presentation power point entretien

• Tous les modèles

Modèle de présentation d'entretien

9594 utilisations

Pitch Deck 🤖 généré par l'IA

The process of a correct job interview might be the starting point of a long relationship. It will take a set of useful questions to see if a person is a good match for your organization.  It requires the appropriate questions and format to assure the best experience for your potential employee. The Interview Presentation Template provides the guidelines for an efficient outcome when hiring, or promoting.

What is an Interview Presentation  Template?

When recruiting potential candidates, you need to be sure of the adequate inquiries you need to resolve. Each area of professional focus requires specific questions and knowledge to be tested as well as proper soft skills.  

This presentation template will allow you to create a simple flow of queries.  The conversation between your hiring team and your soon-to-be employees will be an open one, providing the information you need for decision making.

We have created a tool that will help you as well map your procedure for interviews, making sure that no steps are missed or excluded from your process. Looking for the ideal candidate should be an intuitive process that revolves around a conversation where both parts feel comfortable to propose great solutions for the solutions.

With this template, you can include a brief presentation about your company. This way not only you can take advantage of the interview time, but as well you can provide necessary information that will be useful for your potential hires.

What should an interview presentation template include?

The first steps of your interview should be an icebreaker where you can ask the interviewee to do a brief presentation about themselves. Make sure you as well you have clear expectations from the candidate including questions like what do you know about the company or why would they like to obtain this job.

Take your interview thru a path of future intentions, and make sure you as well know what relevant past achievements they are proud of. Drive questions towards strategic words like feedback, critique, challenges, style, work preferences, techniques, knowledge, relocation, etc.

End your meeting with information about the position you are offering, relevant data about the time it has existed, or even position expectations. This way you will present your company and clear all initial questions.

Which information can you include in an Interview Presentation Template?

Creating a robust interview process will make all hiring a more natural and quicker job for everybody:

● Include some questions where you can let the candidates tell you about their profile, and this will be revealing about not only their knowledge but also their personalities.

● Make some original questions that will let your candidate think outside of the box, this type of inquiries can provide exciting insights into problem-solving abilities.

● Place your candidates in an auto-critical position where they can also give feedback on how they can improve in future projects.

● Describe the position thoroughly, take advantage of the final slides to share information about the job proposal and the company. This will build excitement towards the possibility and get the potential employee excited.

A great interview can be the first strong motivation for an employee and can guarantee the beginning of a successful work relationship. Don´t miss out on the opportunity to start on the best possible track your recruiting chances.

Modèles les plus populaires

Le modèle de Pitch Deck de démarrage

971234 uses

Modèle de Pitch Deck Airbnb

957350 uses

Modèle Uber Pitch Deck

831457 uses

Investor Deck Template

625510 uses

Présentation du Profil d'une Entreprise

243516 uses

Modèle de plan d'affaires

Vous avez besoin d'un coup de main .

pour accéder au modèle complet.

to access the full template

Comment faire une présentation powerpoint pour un entretien d’embauche ?

• Évitez les modèles standard.
• Limitez le texte et les puces.
• Passer l’image clipart.
• Évitez les animations.
• Choisissez judicieusement les polices.
• Fabriquer sûr que votre présentation peut être lu de loin.
• Relisez vos diapositives.

Étonnamment, comment préparez-vous une présentation PowerPoint pour un interview ?

• Gardez chaque diapositive courte et significative, en ne visant pas plus de 10 diapositives.
• Utilisez une gamme de formats pour aider à illustrer vos points.
• Inclure des citations de leaders de l’industrie et/ou des travaux de recherche.
• Incorporez les couleurs ou les polices de l’entreprise dans la conception de votre présentation.

Comme beaucoup vous l’ont demandé, comment démarrez-vous un présentation pour un interview ? Commencez par une introduction de base : donnez un bref aperçu de l’objet de la présentation. Élaborer : Faites un suivi avec les principaux points du sujet dont vous parlez. Divisez-le en points numérotés pour donner la structure de la présentation. Fin : Terminez par un bref résumé et concluez de manière concise.

Réponse rapide, comment terminez-vous une Power Point présentation pour un entretien ?

• Résumez les points clés.
• Faites écho au message principal.
• Présentez un appel à l’action.
• Utilisez une citation puissante.
• Posez une question rhétorique.
• Raconter une histoire.
• Donnez une image visuelle.
• Reconnaissez les autres.

À cet égard, dois-je préparer un Power Point pour une interview? A moins qu’un PowerPoint présentation est demandé comme une partie de votre travail entretien, cela peut être une épée à double tranchant. Une présentation succincte et bien conçue peut aider un responsable du recrutement à se souvenir de vous, tout en mettant vos compétences en valeur.

• Ne lisez pas les diapositives textuellement.
• Parlez plus lentement, beaucoup plus lentement que vous ne le pensez.
• Parle clairement.
• Ne présentez jamais une mauvaise diapositive.
• Rappelez-vous que nous avons une courte durée d’attention.
• Dites au public ce que vous prévoyez de leur dire 3 fois.
• Moins est plus.

Comment répondez-vous pourquoi devrais-je vous embaucher?

• Montrez que vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour faire le travail et obtenir d’excellents résultats.
• Soulignez que vous vous intégrerez et serez un excellent ajout à l’équipe.
• Décrivez comment vous embaucher leur facilitera la vie et les aidera à en faire plus.

Comment vous décririez-vous?

Je suis passionné par mon travail. … Exemple : « Je suis passionné par mon travail. Parce que j’aime ce que je fais, j’ai une source constante de motivation qui me pousse à faire de mon mieux. Dans mon dernier emploi, cette passion m’a amené à relever des défis au quotidien et à acquérir de nouvelles compétences qui m’ont aidé à mieux travailler.

Quelle est la règle 10 20 30 ?

C’est assez simple : une présentation PowerPoint doit comporter 10 diapositives, ne pas durer plus de 20 minutes et ne contenir aucune police inférieure à 30 points. Dix diapositives, soutient-il, est le nombre optimal car aucune personne normale ne peut comprendre et retenir plus de 10 concepts au cours d’une réunion d’affaires.

Quels sont les 4 P d’une présentation efficace ?

Rythme, ton, pauses La vitesse de votre présentation peut aider à souligner les points clés, à créer du drame et à créer de l’excitation. Le rythme peut souligner l’importance des mots clés.

Comment terminer un exemple de présentation ?

• J’apprécie sincèrement votre attention aujourd’hui/ce soir/ce matin.
• Et cela nous amène à la fin.
• Merci beaucoup pour votre intérêt et votre attention.
• À ce moment-ci, j’aimerais donner la parole à mon collègue, alors je terminerai en vous remerciant de votre attention.

Comment se vendre lors d’un entretien ?

• Connaissez votre « marque ». « Pensez à Red Bull, Dove ou Chipotle », explique Napier.
• Soyez un conteur. Tout comme pour les marques, le storytelling est crucial dans une interview.
• Montrez, ne dites pas. Utilisez des exemples pour illustrer l’histoire que vous partagez.
• Recherchez les correspondances de marque.

Comment réussir un entretien ?

• Faire votre recherche.
• Préparez un argumentaire éclair.
• Étudiez votre CV .
• Étudiez la description de poste.
• Utilisez la méthode STAR.
• Créez une première impression forte.
• Soyez prêt pour de petites discussions.
• Le langage du corps.

Comment démarrez-vous un entretien ?

Commencez l’entretien par une salutation polie : « Comment allez-vous aujourd’hui ? » ou « Je suis ravi de vous rencontrer! » Remerciez l’intervieweur de vous avoir rencontré : « Merci d’avoir pris le temps de me rencontrer aujourd’hui. » Mentionnez qui vous connaissez dans l’entreprise : « J’étais tellement excité quand _____ m’a dit que ce poste était ouvert ! »

Comment faites-vous une présentation qui tue?

• 10 conseils pour donner une présentation qui tue. Voici comment vous démarquer de la foule lorsque vous êtes devant la salle.
• Faites des recherches sur votre public.
• Inclure les opinions dissidentes.
• Commencez par une bonne histoire.
• Réitérez votre message principal trois fois.
• Entraînez-vous comme un fou.
• Établir un contact visuel.

Comment faire une bonne présentation en 15 minutes ?

• 1 minute – présentez-vous et nommez le sujet.
• 2 minutes – montrer et souligner la pertinence du sujet.
• 5+5 minutes – racontez votre histoire, les faits et prouvez-les.
• 1 minute – résumez les principaux points de votre présentation.
• 1 minute – parlez à votre auditoire, demandez et répondez.

Combien de fois dois-je pratiquer une présentation de 10 minutes ?

Combien de fois devriez-vous répéter votre présentation ? Le nombre magique est 10. En supposant que vous livrez une présentation commerciale ou commerciale standard qui dure entre 20 et 45 minutes, vous devez vous efforcer de répéter chaque diapositive du début à la fin au moins 10 fois.

Articles similaires à lire:

• Comment préparer une présentation powerpoint pour un entretien d'embauche ?
• Comment faire une présentation pour un entretien d'embauche ?
• Comment faire un CV visuel sur powerpoint ?
• Comment réussir une présentation powerpoint d'entretien d'embauche ?
• Comment supprimer un CV de slideshare ?
• Comment faire une présentation pour un entretien d'embauche?
• Comment faire une bonne présentation pour un entretien d'embauche ?

Articles similaires

Que faire en attendant d’avoir des nouvelles d’un entretien d’embauche , quelles sont les 5 principales choses que les employeurs recherchent lors d’un entretien , avec quoi obtenir un entretien d’embauche * , comment se préparer à un entretien d’embauche de ménage , comment mener un entretien d’embauche technique , comment accepter un entretien d’embauche par email , comment répondre parlez-moi de vous lors d’un entretien d’embauche , comment s’habiller pour un entretien d’embauche dans le commerce .

Adblock détecté

• gestion des ressources humaines

14 exemples de présentation pour entretien d'embauche

• 19 février 2021

Table des matières Masquer

1. exemple de présentation pour entretien d'embauche "parlez-moi de vous" , 2. comment vous décririez vous, 3. qu'est-ce qui vous rend unique, 4. pourquoi voulez-vous travailler ici, 5. qu'est-ce qui vous intéresse dans ce rôle, 6. qu'est-ce qui vous motive, 7. qu'est-ce qui vous passionne, 8. pourquoi quittez-vous votre emploi actuel , 9. quelles sont vos plus grandes forces , 10. quelles sont vos plus grandes faiblesses, 11. quels sont vos objectifs pour l'avenir , 12. où vous voyez-vous dans cinq ans , 13. parlez-moi de votre expérience de travail, 14. quelles compétences apporteriez-vous à l'emploi .

À l'approche d'un entretien d'embauche, la présentation que vous faites de vous-même peut faire toute la différence. Imaginez-vous comme une œuvre d'art : la première impression revêt une importance capitale. C'est à ce moment-là que les exemples de présentation pour un entretien entrent en jeu. Dans cet article, nous vous exposerons 14 exemples de présentation pour entretien  qui vous aideront à briller lors de votre prochaine rencontre professionnelle.

Explorez les techniques pour organiser votre discours, captiver votre auditoire et laisser une empreinte inoubliable, car après tout, comme le dit le célèbre proverbe :

"on n'a jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression".

Conseil de présentation lors d'un entretien d'embauche : Vos enquêteurs commenceront probablement par une question sur vous-même et votre parcours pour apprendre à vous connaître. Commencez par leur donner un aperçu de votre poste ou de vos activités actuelles, puis fournissez les faits saillants les plus importants et les plus pertinents de votre parcours qui vous rendent le plus qualifié pour le poste.

Exemple de présentation : Parlez moi de vous : Actuellement, je suis l'assistant de trois des cinq membres de l'équipe de direction de l'entreprise, dont le PDG. De mes 12 années d'expérience en tant qu'assistante de direction, j'ai développé la capacité d'anticiper les barrages routiers et de créer des plans alternatifs efficaces. Ma plus grande valeur pour tout cadre est ma capacité à travailler de manière indépendante, ce qui leur permet de se concentrer sur les besoins de l'entreprise. Il est clair que vous recherchez quelqu'un qui comprend les nuances de la gestion de la journée bien remplie d'un PDG et qui peut s'attaquer de manière proactive aux problèmes. En tant que personne soucieuse du détail et désireuse de s'organiser, je m'efforce de m'assurer que chaque jour a un plan clair et que chaque plan est claire.

Conseil de présentation : Lorsqu'un intervieweur vous demande de parler de vous, il cherche des informations sur la façon dont vos qualités et vos caractéristiques s'alignent sur les compétences qu'il estime nécessaires pour réussir dans le rôle. Si possible, incluez des résultats quantifiables pour démontrer comment vous utilisez vos meilleurs attributs pour réussir.

Conseil de présentation : les employeurs posent souvent cette question pour identifier pourquoi vous êtes peut-être plus qualifié que les autres candidats qu'ils interviewent. Pour répondre, concentrez-vous sur les raisons pour lesquelles votre embauche profiterait à l'employeur. Puisque vous ne connaissez pas les autres candidats, il peut être difficile de réfléchir à votre réponse par rapport à eux. En expliquant pourquoi votre expérience vous convient, les employeurs sauront pourquoi vos traits et vos qualifications vous préparent bien.

Exemple de présentation : « Ce qui me rend unique, c'est mon expérience d'avoir passé quatre ans dans le commerce de détail. Parce que j'ai une expérience de première main dans le traitement des questions, des commentaires et des plaintes des acheteurs, je sais ce que veulent les clients. Je sais ce qu'il faut pour créer une expérience client positive parce que j'ai eu cette interaction directe, en travaillant avec les consommateurs en personne . »

Conseil de présentation: les enquêteurs posent souvent cette question pour déterminer si vous avez pris le temps de faire des recherches sur l'entreprise et de savoir pourquoi vous vous considérez comme un bon candidat. La meilleure façon de se préparer à cette question est de faire vos devoirs et d'en apprendre davantage sur les produits, les services, la mission, l'histoire et la culture de ce lieu de travail. Dans votre réponse, mentionnez les aspects de l'entreprise qui vous intéressent et alignez-vous sur vos objectifs de carrière. Expliquez pourquoi vous recherchez ces choses chez un employeur.

Exemple de présentation : «La mission de l'entreprise d'aider les diplômés universitaires à rembourser leur dette d'études me parle. J'ai été dans cette situation et j'aimerais avoir l'opportunité de travailler avec une entreprise qui fait la différence. Trouver une entreprise avec un environnement de travail positif et des valeurs qui correspondent aux miennes est resté une priorité tout au long de ma recherche d'emploi et cette entreprise se classe en tête de liste.

Conseil de présentation : comme la question précédente, les responsables du recrutement incluent souvent cette question pour vous assurer que vous comprenez le rôle et vous donner l'occasion de mettre en évidence vos compétences pertinentes. En plus de lire attentivement la description de poste, il peut être utile de comparer les exigences du rôle avec vos compétences et votre expérience.

Choisissez certaines choses que vous appréciez ou excellez particulièrement et concentrez-vous sur celles-ci dans votre réponse.

Conseil de présentation : les employeurs posent cette question pour évaluer votre niveau de conscience de soi et vous assurer que vos sources de motivation correspondent au poste. Pour répondre, soyez aussi précis que possible, fournissez des exemples concrets et reliez votre réponse au rôle du poste.

Exemple : «Faire une vraie différence dans la vie de mes patients et de leurs familles me motive à viser l'excellence dans tout ce que je fais. J'ai hâte de voir les réactions de mes patients lorsque nous obtiendrons un résultat positif qui changera leur vie à jamais. C'est pourquoi je suis devenue infirmière et pourquoi je cherche un poste en pédiatrie.

Conseil de présentation : tout comme la question précédente sur la motivation, les employeurs peuvent vous demander ce qui vous passionne pour mieux comprendre ce qui vous motive et ce qui vous tient le plus à cœur. Cela peut à la fois les aider à comprendre si vous êtes un bon candidat pour le poste et si cela correspond à vos objectifs plus larges. Pour répondre, sélectionnez quelque chose qui vous passionne vraiment, expliquez pourquoi vous êtes passionné, donnez des exemples de la façon dont vous avez poursuivi cette passion et associez-la à votre travail.

Exemple de présentation : « En tant que professionnel expérimenté et axé sur le service avec plus d'une décennie d'expérience dans les salons de beauté, je m'efforce de créer un environnement accueillant pour tous les clients et de fournir des services de soins de la peau de la plus haute qualité. Ma formation spécialisée et mes solides compétences interpersonnelles m'ont aidé à devenir apte à développer des relations de confiance à long terme qui aident à bâtir une clientèle fidèle. Certains de mes clients sont avec moi depuis le début - plus de dix ans maintenant. Ces relations sont la raison pour laquelle j'ai hâte d'aller travailler tous les jours. »

Conseil de présentation : Il existe de nombreuses raisons de quitter un emploi. Préparez une réponse réfléchie qui donnera à votre intervieweur l'assurance que vous êtes délibéré au sujet de ce changement d'emploi. Au lieu de vous concentrer sur les aspects négatifs de votre rôle actuel ou précédent, concentrez-vous sur l'avenir et sur ce que vous espérez gagner dans votre prochain poste.

Exemple de présentation pour l'entretien d'embauche : Je recherche une opportunité qui me donne la possibilité de nouer des relations plus étroites et à long terme avec les clients. Dans mon rôle actuel, le cycle de vente est si court que je ne passe pas autant de temps à établir une relation avec mes clients que je le souhaiterais. L'établissement de relations est l'une des raisons pour lesquelles j'ai choisi une carrière dans la vente et j'ai hâte de travailler avec une entreprise où c'est une priorité absolue.

Conseil de présentation : Cette question vous permet de parler à la fois de vos compétences techniques et générales. Pour répondre, partagez les qualités et les attributs personnels, puis reliez-les au rôle pour lequel vous interviewez.

Exemple de présentation : « Je suis un résolveur de problèmes naturel ». Je trouve gratifiant de creuser profondément et de trouver des solutions aux défis - c'est comme résoudre un puzzle. C'est quelque chose dans lequel j'ai toujours excellé et quelque chose que j'aime. Une grande partie du développement de produits consiste à trouver des solutions innovantes à des problèmes difficiles, ce qui m'a amené dans ce cheminement de carrière en premier lieu.

Conseil de présentation : Il peut être difficile de discuter de vos faiblesses dans un environnement où vous êtes censé vous concentrer sur vos réalisations. Cependant, lorsque vous y répondez correctement, le fait de partager vos faiblesses peut montrer que vous êtes conscient de vous-même et que vous voulez constamment vous améliorer dans votre travail, des caractéristiques qui sont extrêmement attrayantes pour de nombreux employeurs. N'oubliez pas de commencer par la faiblesse , puis de discuter des mesures que vous avez prises pour vous améliorer. De cette façon, vous terminez votre réponse sur une note positive.

Exemple de présentation : « Plus tôt dans ma carrière, j'ai remarqué que parce que j'étais tellement enthousiasmée par mon travail, j'avais tendance à dire « oui » alors que j'aurais dû dire « non ». À un moment donné, j'ai été tellement submergé par ma charge de travail et par tant de projets que je travaillais le soir et le week-end. C'était stressant et ce stress a affecté la qualité de ma production. J'ai réalisé que c'était contre-productif, alors j'ai commencé à utiliser des outils de gestion de la charge de travail pour définir de meilleures attentes pour moi-même et mes coéquipiers.

Conseil de présentation : les responsables du recrutement vous posent souvent des questions sur vos futurs objectifs pour déterminer si vous souhaitez ou non rester dans l'entreprise à long terme. De plus, cette question est utilisée pour évaluer votre ambition, vos attentes pour votre carrière et votre capacité à planifier à l'avance. La meilleure façon de traiter cette question est de déterminer votre trajectoire de carrière actuelle et comment ce rôle vous aide à atteindre vos objectifs ultimes.

Exemple de présentation : «Je souhaite continuer à développer mon expertise marketing au cours des prochaines années. L'une des raisons pour lesquelles je suis intéressé à travailler pour une entreprise en démarrage à croissance rapide est que j'aurai la possibilité de porter de nombreux chapeaux et de collaborer avec de nombreux départements différents. Je crois que cette expérience me servira bien pour atteindre mon objectif ultime de diriger un jour un service marketing. »

Conseil de présentation : Comprendre comment vous imaginez votre vie à l'avenir peut aider les employeurs à comprendre si la trajectoire du poste et de l'entreprise correspond à vos objectifs de développement personnel. Pour répondre, donnez des idées générales sur les compétences que vous souhaitez développer, les types de rôles que vous aimeriez occuper et les choses que vous aimeriez avoir accomplies.

Exemple de présentation : « Dans cinq ans, j'aimerais devenir un expert de l'industrie dans mon domaine, capable de former et d'encadrer des étudiants et des designers débutants. Je souhaite également acquérir une expertise spécialisée dans l'expérience utilisateur pour être un contributeur complet travaillant avec des équipes de conception et de marketing sur des projets à grande échelle qui font une différence à la fois dans l'entreprise et dans la communauté mondiale.

Conseil de présentation : un enquêteur peut déjà ou non connaître votre parcours. Quoi qu'il en soit, cette question vous donne la possibilité de partager en détail vos expériences les plus précieuses pour le poste potentiel. Les employeurs veulent savoir que vous avez réfléchi à leurs attentes pour un candidat qualifié et que vous avez des compétences directement pertinentes ou transférables. Les meilleures réponses présentent clairement les expériences sur votre CV en termes de comment elles vous préparent aux responsabilités de ce poste.

Exemple de présentation : « J'ai 10 ans d'expérience dans la gestion des finances personnelles et j'ai aidé 45 clients fidèles à augmenter leur capital de 15 % en moyenne chaque année ». En tant qu' analyste financier , j'ai utilisé des graphiques de croissance visuels pour montrer à mes clients comment chaque option de plan d'épargne peut avoir un impact sur leurs objectifs. Lorsque je suis devenu analyste financier senior, j'ai supervisé d'autres analystes et les ai formés à fournir l'expérience la plus utile à nos clients. En tant que conseiller financier senior, je souhaite intégrer mon approche individualisée pour aider les clients à constituer la caisse de retraite dont ils dépendront.

Conseil de présentation : bien que cela ressemble à des questions telles que "Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » ou "Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ? » Cela vous permet d'être plus précis sur votre éthique de travail, votre style et vos capacités uniques. Une réponse percutante utilisera la méthode STAR pour illustrer comment vos compétences uniques pourraient bénéficier à l'équipe ou à l'organisation.

Exemple : « Je peux mettre n'importe qui à l'aise dans un nouvel environnement, ce qui fait de moi une bonne personne en tant qu'assistant des ressources humaines . Dans mon poste précédent, une nouvelle employée est venue me voir et m'a dit qu'elle ne pensait pas qu'elle était adaptée à la culture d'entreprise. Après avoir discuté avec elle pendant quelques minutes, nous avons réalisé qu'elle ressentait trop de pression pour participer aux événements de l'entreprise. J'ai commencé à présenter des événements qui impliquaient moins de compétitions et des environnements plus décontractés, et elle est rapidement devenue plus à l'aise avec son équipe.

C'est normal que la plupart des gens lors des présentations au moment de l'entretien manifestent des signes de trac. Nous vous proposons de pratiquer ces actuces :  Comment gérer le trac ?

En résumé, votre façon de vous présenter lors d'un entretien d'embauche peut avoir un impact considérable. Ces 14 exemples de présentation pour entretien d'embauche fournissent des recommandations essentielles pour se démarquer et laisser une empreinte inoubliable, tout en gérant de manière efficace le trac afin de maximiser vos opportunités de réussite.

Bougasse Abdel

Certfié ESB Entrepreneurship and Small Business, licence en économie et gestion.

• entreprises ,
• entretien d'embauche ,
• recrutement ,
• ressources humaines

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Commentaire *

Obtenez les nouveaux articles par mail :

Quizeco – économie et gestion.

• Mentions Légales
• Politique de cookies (UE)
• Qui sommes-nous?

Nos Partenaires

Économie et Gestion

Préparer un PowerPoint pour son entretien d’embauche

Faut-il arriver à un entretien d’embauche avec une présentation powerpoint .

PowerPoint est un logiciel de création de diaporama développé par Microsoft. Il est d’usage de demander une connaissance de ce logiciel dans les offres d’emploi car préparer un PowerPoint est avant tout une compétence professionnelle.

Vous pouvez vous servir de cette compétence professionnelle lors de votre entretien d’embauche. Bien que cette pratique ne soit pas très répandue en France, elle est très courante dans le monde anglo-saxon. En effet, en France, le marché du recrutement reste classique. En principe, les candidats ne tentent pas d’être originaux de peur d’être mal vus par les recruteurs. Il leur est d’ailleurs généralement demandé de transmettre des CV conventionnels. Si vous souhaitez arriver avec une présentation PowerPoint en entretien d’embauche, il faut donc que vous gardiez à l’esprit qu’il ne s’agit pas d’une pratique courante. Les recruteurs n’y sont pas habitués. Ils peuvent le considérer comme un gage de motivation. A contrario, vous pouvez aussi tomber sur un recruteur qui n’appréciera pas votre présentation.

Dans tous les cas, gardez en tête qu’une présentation PowerPoint : • Ne remplace pas un CV • Aide à développer des arguments et à démontrer des compétences

Pour ne pas perdre de temps le jour de l’entretien d’embauche, il est conseillé d’utiliser une tablette comme support.

Préparer un PowerPoint : les candidats pour qui ça peut être utile 

Tous les candidats ne sont pas obligés de préparer un PowerPoint car pour certains d’entre eux, venir avec un diaporama ne représente aucun intérêt.

Le PowerPoint est avant tout un avantage pour les profils commerciaux. Cette présentation en entretien d’embauche démontre au recruteur que le candidat est capable de gérer un argumentaire en même temps qu’un outil numérique. La présentation PowerPoint peut donc vous faire réussir votre entretien d’embauche et s’avérer particulièrement utile.

Si les profils commerciaux ont intérêt à s’appuyer sur un PowerPoint, ce ne sont pas les seuls. Pour les candidats timides, une présentation PowerPoint peut leur donner confiance en eux. Ils seront plus à l’aise et pourront plus facilement vendre leurs compétences.

C’est aussi utile pour les personnes qui postulent à une offre d’emploi à l’étranger. Si vous êtes candidats à l’expatriation , sachez que le PowerPoint en entretien est très utilisé dans le monde anglo-saxon et qu’il peut donc être indispensable.

Néanmoins, si vous décidez de préparer un PowerPoint pour votre entretien d’embauche, il est nécessaire de respecter quelques règles : • Définir un fil directeur • Ordonner votre présentation pour qu’elle suive votre pensée • Choisir un modèle simple et sobre qui fasse professionnel • Favoriser la lisibilité du message (fond clair, police sombre, police standard…) • Utiliser des mots-clés • Appuyer votre présentation par des schémas/graphiques • Ne pas surcharger vos diapositives • Soigner votre orthographe !

Quels sont les buts de la présentation PowerPoint ?

Choisir de préparer un PowerPoint pour un entretien d’embauche s’explique avant tout par le besoin d’un support papier. C’est un outil qui supporte votre discours.

Le PowerPoint est un support visuel. Il appuie votre oral en délivrant un message clair et pertinent. C’est donc une façon créative de vous démarquer des autres candidats.

Dans votre présentation, vous pouvez parler de vos productions, de vos missions ou encore de résultats que vous êtes fier d’avoir obtenu. Vous pouvez mettre en avant vos compétences grâce à ce diaporama. N’hésitez pas à y mettre aussi les questions que vous voudriez poser au recruteur. Cela appuiera votre motivation et apparaitra comme un gage de sérieux.

En bref, si faire un PowerPoint ne rentre pas dans les habitudes françaises, cette technique anglo-saxonne peut vous aider à décrocher un poste. Pensez-y pour votre prochain entretien !  

D'autres articles qui pourraient vous plaire

Les alternants comme les entreprises sont séduits par cette solution qui s’impose de plus en plus. En effet, coupler enseignement en établissement et...

Les journées ensoleillées peuvent être un défi de taille pour maintenir sa motivation au travail. Alors que l'appel du plein air se fait sentir, il est...

Un de vos collègues de bureau vient de vous envoyer une demande d’ami sur votre profil privé. Que faite vous ? nous allons vous aider à prendre une décision...

• Ultimate Combo

• Sign Out Sign Out Sign In

Entretien Themed Templates for PowerPoint & Google Slides

Crystalgraphics is the award-winning provider of the world’s largest collection of templates for powerpoint and google slides. so, take your time and look at what we have for entretien. we think you’ll like what you see whether you want 1 great template or an ongoing subscription, we've got affordable purchasing options and 24/7 download access to fit your needs.  thanks to our unbeatable combination of quality, selection and unique customization options, crystalgraphics is the company you can count on for your presentation enhancement needs. just ask any of our thousands of satisfied customers from virtually every leading company around the world. they love our products. we think you will, too.

Widescreen (16:9) Presentation Templates. Change size...

Company Info

Avez-vous des suggestions ?

Nous voulons avoir de vos nouvelles ! Envoyez-nous un message et aidez-nous à améliorer Slidesgo

Recherches populaires

Tendances de recherche

1276 modèles

comptabilité

715 modèles

338 modèles

Minithème : Entretien d'embauche

Il semble que vous aimez ce modèle , présentation minithème : entretien d'embauche, thème google slides et modèles de présentation powerpoint et canva gratuits.

Avec ce modèle, vous apprendrez tout sur les entretiens d'embauche : comment les orienter, comment s'y préparer, quelles sont les meilleures tenues pour faire bonne impression, comment répondre aux questions les plus courantes... 21 diapositives qui vous permettront de réussir votre entretien et de trouver le job de vos rêves ! Nous avons inclus de nombreuses ressources modifiables afin que vous puissiez partager vos compétences d'une manière créative et moderne !

Caractéristiques de ce modèle

• 100% modifiable et facile à modifier
• 21 diapositives différentes pour impressionner votre public
• Contient des graphiques, des cartes et des maquettes faciles à modifier
• Comprend plus de 500 icônes et l’extension Flaticon pour personnaliser vos diapositives
• Conçu pour être utilisé dans Google Slides, Canva et Microsoft PowerPoint
• Format 16:9 adapté à tous les types d’écran
• Comprend des informations sur les polices, les couleurs et les crédits des ressources utilisées

Comment puis-je utiliser le modèle?

Puis-je utiliser les modèles librement?

Comment attribuer le modèle ?

Attribution nécessaire Si vous êtes un utilisateur gratuit, vous devez attribuer Slidesgo en conservant la diapositive où apparaissent les crédits. Comment attribuer les modèles?

Articles connexes sur notre blog.

How to Add, Duplicate, Move, Delete or Hide Slides in Google Slides

How to Change Layouts in PowerPoint

Changer le format de votre présentation dans Google Slides (4:3 → 16:9)

Modèles connexes.

Modèle Premium

Déverrouillez ce modèle et obtenez un accès illimité

• All Resource

PPT Templates

Single slides.

• Pitch Deck 209 templates
• Animation 326 templates
• Rapport vertical 316 templates
• Entreprise 803 templates
• La finance 56 templates
• Construction 45 templates
• Informatique/Commerce 171 templates
• Médical 64 templates
• Éducation 45 templates
• Mode de vie 394 templates
• Pitch Decks 138 templates
• Entreprise 541 templates
• La finance 20 templates
• Construction 75 templates
• Informatique/Commerce 73 templates
• Médical 27 templates
• Mode de vie 578 templates
• Pitch Decks 140 templates
• Entreprise 469 templates
• La finance 19 templates
• Construction 64 templates
• Informatique/Commerce 72 templates
• Médical 29 templates
• Éducation 39 templates
• Mode de vie 490 templates
• Couverture 266 templates
• Ordre du jour 97 templates
• Aperçu 216 templates
• PDG 28 templates
• Notre équipe 142 templates
• Organisation 48 templates
• Histoire 38 templates
• Mission de Vision 109 templates
• Solution du problème 193 templates
• Opportunité 154 templates
• Modèle de affaires 158 templates
• Produit, Services 299 templates
• La technologie 65 templates
• Marché 155 templates
• Des prix 56 templates
• Les clients 55 templates
• Concurrent 113 templates
• Processus de affaires 151 templates
• Une analyse 222 templates
• Stratégie 120 templates
• Ventes marketing 61 templates
• Perte de profit 69 templates
• Finances 247 templates
• Chronologie 122 templates
• Proposition 40 templates
• Nous contacter 272 templates
• Pause Diapositives 16 templates
• Lister 361 templates
• Traiter 351 templates
• Cycle 177 templates
• Hiérarchie 98 templates
• Relation amoureuse 152 templates
• Matrice 86 templates
• Pyramide 67 templates
• les tables 145 templates
• Carte 96 templates
• énigmes 163 templates
• Graphique 217 templates
• Infographie 436 templates
• BOSSER 111 templates
• Icône 418 templates
• Diapositives à thème 138 templates
• Maquette 42 templates
• Colonne 315 templates
• Ligne 199 templates
• Tarte 139 templates
• Bar 179 templates
• Zone 130 templates
• X Y, Dispersion 16 templates
• Stocker 59 templates
• Surface 3 templates
• Donut 256 templates
• Bulle 65 templates
• Radar 83 templates
• Free PPT Templates 2,101 templates
• Free Keynote 2,017 templates
• Free Google Slides 2,098 templates
• Free Theme Slides 35 templates
• Free Diagram 126 templates
• Free Chart 49 templates
• New Updates

Slide Members Avantages Premium

Si vous vous inscrivez à notre abonnement premium, vous pouvez profiter du meilleur contenu toute l'année.

• Téléchargement illimité
• Modèles Premium
• Animation Diaporama
• Assistance 24h/24 et 7j/7

Free Slides

• Free PPT Templates

Modèles PowerPoint professionnels gratuits - Entretien

• Identifiant : SM-9302
• Sujet : Entretien
• Quantité : 6 slides
• Rapport : 16:9
• Format : MS Powerpoint
• Couleurs : vert gris blanche
• Langues : EN
• Police utilisée : Calibri
• Licence : Utilisation personnelle et commerciale
• Évaluation : Libérer
• K Discours principal version : go to item chevron_right
• G Google Diapositives version : go to item chevron_right

Description de la diapositive

• Style d'orientation paysage
• Glisser-déposer des espaces réservés pour les images
• Diapositives propres, modernes et créatives
• Format : PowerPoint (.pptx) - conçu avec Microsoft PowerPoint 2016

Prix d'adhésion

Les membres Premium de Slide Members peuvent avoir un accès illimité aux plus de 19,000 modèles de diapositives avancés.

Basique (1 jour)

5 Downloads per Day

Basique (7 jours)

$ 10.99 /mois

Tous les contenus de Slide Members sont disponibles pour un usage commercial et personnel.

Les contenus que les autres membres ont téléchargés avec ce contenu

Graphique d'entreprise - Téléchargement gratuit de modèles PowerPoint

Design moderne, simple et épuré Diapositives créatives Facile à modifier dans PowerPoint Changement de couleur facile

Conception de modèles PowerPoint gratuits - Entreprise

Design moderne et épuré Diapositives de présentation intelligentes et innovantes Facile à modifier dans PowerPoint Format : PowerPoint (.pptx) - conçu avec Microsoft PowerPoint 2016

Images gratuites pour PowerPoint - Reprendre un travail

Design moderne et épuré Diapositives créatives Non animé Contenu facilement modifiable

Conception de modèle gratuite - Femme d'affaires

Design moderne, simple et épuré Glisser-déposer des espaces réservés pour les images Pas de modèle d'animation Modèle de tendance

Images gratuites pour les présentations - Projet d'équipe

Design moderne, simple et épuré Non animé Modèle de tendance Des couleurs modernes, attrayantes et adaptées aux entreprises

Modèle de conception gratuit - Télétravail

Design moderne, simple et épuré Diapositives de présentation intelligentes et innovantes Les photos de présentation sont incluses; Non animé

Fichiers PPT gratuits - Saisie sur ordinateur portable

Design moderne, simple et épuré Format : PowerPoint (.pptx) - conçu avec Microsoft PowerPoint 2016 Diapositives de présentation créatives et innovantes Modèle de tendance

Téléchargement gratuit de conception PPT - Facture de transaction mobile

Images et illustrations gratuites Style d'orientation paysage Style épuré Graphiques pilotés par les données facilement modifiables (camembert, barre, ligne)

Didacticiel

Slide Members

[email protected]

Tous droits réservés 2024 © Droits d'auteur Slide Members

Informations

• À propos de nous
• Politique de confidentialité
• termes et conditions

Besoin d'aide?

• Nous contacter

Diapositives récentes

• 26+ Latest weekly update Powerpoint Templates & Google slides
• 19+ Recently Powerpoint Templates & Google slides Update
• 9+ New Powerpoint Templates & Google Slides Update

Powerpoint Templates

Icon Bundle

Kpi Dashboard

Professional

Business Plans

Swot Analysis

Gantt Chart

Business Proposal

Marketing Plan

Project Management

Business Case

Business Model

Cyber Security

Business PPT

Digital Marketing

Digital Transformation

Human Resources

Product Management

Artificial Intelligence

Company Profile

Acknowledgement PPT

PPT Presentation

Reports Brochures

One Page Pitch

Interview PPT

All Categories

• Job Interview Presentation On Yourself Powerpoint Presentation Slides

Présentation d'entretien d'embauche sur vous-même Diapositives de présentation PowerPoint

Attirez l'attention de votre public avec nos diapositives de présentation PowerPoint sur vous-même pour un entretien d'embauche. Notre équipe a conçu ces diapositives de présentation pour présenter une expérience de travail détaillée qui vous aide à laisser une impression durable sur vos téléspectateurs. En utilisant une mise en page de CV visuel PPT, vous pouvez présenter vos aptitudes et compétences dans un style vivant. Ce modèle PowerPoint est idéal pour structurer une présentation d'entretien. La diapositive PPT d'auto-présentation couvre un large éventail de diapositives infographiques telles que le cheminement vers une carrière, l'analyse SWOT, les qualifications personnelles, les réalisations, la formation, l'expérience, l'étude de cas, les compétences linguistiques et les loisirs, etc. L'auto-présentation complète deck contient également des modèles prédéfinis d'histogrammes, de graphiques en aires, de graphiques en courbes, d'icônes clipart, de feuilles de route. À l'aide de ces diapositives, vous pouvez créer un format organisé de vos qualifications et expériences. Téléchargez des diapositives PPT pour vous présenter pour offrir la meilleure présentation d'entretien de tous les temps. Instruisez les stagiaires avec notre présentation d'entretien d'embauche sur vous-même des diapositives de présentation PowerPoint. Familiarisez-les avec l'essentiel des premiers secours.

• Add a user to your subscription for free

You must be logged in to download this presentation.

Do you want to remove this product from your favourites?

Caractéristiques de ces diapositives de présentation PowerPoint :

Présentation d'une présentation d'entretien d'embauche sur vous-même Diapositives de présentation PowerPoint. Cette présentation PowerPoint prête pour le contenu contient 37 diapositives visuellement attrayantes. Les diapositives PPT peuvent être modifiables à 100 %. Vous pouvez modifier les polices, les couleurs et le texte selon vos besoins. Les modèles de présentation peuvent être téléchargés en écran large et en écran standard. La présentation est compatible avec Google Slides. Il peut être facilement converti au format JPG ou PDF.

People who downloaded this PowerPoint presentation also viewed the following :

• Business Slides , Flat Designs , Concepts and Shapes , Complete Decks , All Decks , Interview Process , Career Planning , General
• Self Introduction ,
• Introduce Yourself ,
• Job Interview Presentation On Yourself

Contenu de cette présentation Powerpoint

Diapositive 1  : Cette diapositive présente la présentation de l'entretien d'embauche sur vous-même. Indiquez le nom de l'entreprise et commencez. Diapositive 2 : Ceci est une diapositive AGENDA avec- À propos de moi, carrière, propre analyse SWOT, qualifications, réalisations et formation, expérience, ensemble de compétences, compétences linguistiques, loisirs. Diapositive 3  : Ceci est une diapositive À propos de moi. Vous pouvez ajouter du texte selon vos besoins ici. Diapositive 4 : Il s'agit d'une diapositive À propos de moi avec les données suivantes que vous pouvez utiliser, ajouter ou modifier - Coordonnées, compétences et langues, expérience professionnelle, profil personnel, réalisations, éducation, loisirs. Diapositive 5  : Cette diapositive présente la feuille de route des carrières avec le nombre d'années. Vous pouvez l'ajouter/le modifier selon vos besoins. Diapositive 6  : Cette diapositive présente également la feuille de route des carrières. Vous pouvez l'ajouter/le modifier selon vos besoins. Diapositive 7  : Cette diapositive présente Path to Career. Ajouter/modifier du texte selon les besoins. Diapositive 8 : Cette diapositive présente l'analyse SWOT. Utilisez-le pour énoncer vos forces, faiblesses, menaces, opportunités. Diapositive 9  : Cette diapositive présente également l'analyse SWOT. Diapositive 10  : Cette diapositive présente les qualifications professionnelles. Indiquez ici vos qualifications de manière professionnelle. Diapositive 11  : Il s'agit d'une diapositive de réalisations. Décrivez ici vos différentes réalisations. Diapositive 12  : Cette diapositive présente la formation avec une description et des zones de texte. Diapositive 13 : Ceci est la diapositive Expérience-Projets. Indiquez-les ici. Diapositive 14  : Il s'agit d'une diapositive d'étude de cas montrant le défi, la solution, les résultats. Diapositive 15  : Cette diapositive présente des compétences telles que : créer une vision du changement, développer un soutien politique, gérer la transition du changement, maintenir l'élan, motiver le changement. Diapositive 16  : Cette diapositive présente les compétences linguistiques de 3 langues, vous pouvez en ajouter plus selon votre expertise - anglais, allemand, français. Diapositive 17  : Cette diapositive présente les loisirs. Nous en avons cité quelques-uns pour vous donner une idée. Vous pouvez ajouter vos propres loisirs ici. Diapositive 18  : Ceci est une diapositive sur la pause-café pour arrêter. Ajouter/modifier du contenu selon les besoins. Diapositive 19  : Cette diapositive passe à Charts & Graphs. Modifier selon les besoins. Diapositive 20  : Il s'agit d'une diapositive de graphique à barres empilées pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc. Diapositive 21  : Il s'agit d'une diapositive de colonnes empilées en zones groupées pour présenter la comparaison produit/entité, les spécifications, etc. Diapositive 22  : Il s'agit d'une diapositive de graphique à barres empilées pour montrer la croissance, la comparaison, les spécifications, etc. Diapositive 23  : Cette diapositive s'intitule Diapositives supplémentaires pour avancer. Vous pouvez modifier le contenu de la diapositive selon vos besoins. Diapositive 24  : Cette diapositive présente notre mission. Affichez ici la mission et les objectifs de votre entreprise. Diapositive 25  : Cette diapositive présente notre équipe avec le nom et la désignation à remplir. Diapositive 26  : Ceci est une diapositive À propos de nous. Indiquez ici les spécifications de l'équipe/de l'entreprise. Diapositive 27  : Ceci est la diapositive Notre objectif. Énoncez vos objectifs ici. Diapositive 28  : Il s'agit d'une diapositive de comparaison pour montrer la comparaison, l'analyse, etc. Diapositive 29  : Il s'agit d'une diapositive de score financier pour montrer les aspects financiers ici. Diapositive 30  : Il s'agit d'une diapositive de citations pour transmettre un message, des croyances, etc. Diapositive 31  : Il s'agit d'une diapositive de tableau de bord pour indiquer les aspects faibles, moyens et élevés, les kpis, les métriques, etc. Diapositive 32  : Il s'agit d'une diapositive chronologique pour présenter les dates importantes, le parcours, l'évolution, les jalons, etc. Diapositive 33  : Ceci est la diapositive d'image Notre cible. Indiquez vos objectifs ici Diapositive 34  : Cette diapositive présente une carte mentale avec des zones de texte. Diapositive 35  : Il s'agit d'une diapositive d'image Bulb ou Idea pour montrer des informations, des idées, des spécifications, etc. Diapositive 36  : Cette diapositive montre une loupe avec des images et des zones de texte pour aller avec. Diapositive 37  : Ceci est une diapositive de remerciement avec l'adresse # Numéro de rue, ville, état, adresse e-mail, numéros de contact.

Présentation d'entretien d'embauche sur vous-même Diapositives de présentation PowerPoint avec les 37 diapositives :

Initiez l'action pour combler l'écart avec nos diapositives de présentation Powerpoint de présentation d'entretien d'embauche sur vous-même. Cela aide à combler tout déficit.

Ratings and Reviews

by Derek Mills

July 9, 2021

by Davis Mason

July 8, 2021

Préparer un entretien d’embauche

Oct 25, 2014

760 likes | 1.77k Views

Préparer un entretien d’embauche. Introduction. L'entretien d'embauche est sans doute l'étape la plus importante vers l'emploi. Il faut rappeler que la lettre de motivation et le CV ne servent pas à obtenir un emploi, mais à obtenir un entretien !. Se renseigner. Se renseigner.

Share Presentation

Presentation Transcript

Introduction L'entretien d'embauche est sans doute l'étape la plus importante vers l'emploi. Il faut rappeler que la lettre de motivation et le CV ne servent pas à obtenir un emploi, mais à obtenir un entretien !

Se renseigner

Se renseigner Au cours de l'entretien, il faut confirmer la première impression donnée et "vendre" sa candidature. Les responsables du recrutement se trouvent généralement en présence de plusieurs candidatures de valeur et il faut « faire la différence ».

Un entretien, ça se prépare consciencieusement, et les nouvelles technologies peuvent être d'une grande aide. • Des sites gratuits pour vous aider à préparer votre entretien : • http://www.aide-emploi.net/entr.htm • http://www.100cv.com/conseil-emploi/entretien-embauche.html • http://www.reussir-entretien-embauche.com/ • http://www.reussirmavie.net/Reussir-son-entretien-d-embauche_r56.html

La première règle est de s'informer sur l'entreprise qui recrute, principalement suite à une candidature spontanée. Internet permet d'obtenir rapidement des éléments sur la plupart des sociétés, il suffit généralement de lancer une recherche sur le nom de la société.

Adresse des moteurs de recherches les plus utilisés : • www.google.fr • www.bing.com • fr.yahoo.com • www.lycos.fr • www.voila.fr • fr.altavista.com

Si l'entreprise a son propre site : fouillez, vous y trouverez surement beaucoup d'éléments sur son activité, le champ de ses compétences, ses implantations, ses projets, etc...

Si l'entreprise n'a pas son propre site Internet : la plupart des sociétés sont référencées dans des « annuaires économiques » mis à disposition par des sites privés ou publics. Vous pouvez trouver les coordonnées des sièges, le nom du dirigeant, le nombre d'employés, les bilans, etc... • www.societe.com • www.infogreffe.fr • www.verif.com • Si vous recherchez des informations précises, il suffit souvent de poser ses questions par téléphone pour avoir des réponses sur l'entreprise, le poste à pourvoir, la personne qui recrute, etc...

Préparer sa présentation orale

Après avoir identifié les exigences du poste, vous devrez monter que vous avez les compétences et qualités pour obtenir le poste. Est ce un travail en équipe ou individuel, soumis au stress, mobile, demandant le sens de la direction, l'usage d'une langue étrangère, etc... Préparez une brève présentation de vous-même et de votre parcours. Dressez une liste des liens entre les exigences du poste et vos qualités. Et bien sûr, entrainez-vous... à voix haute !

Préparer son trajet

Afin d'être pleinement détendu pour votre entretien, le trajet doit être prévu à l'avance. Repérez les lieux avant pour trouver facilement le jour du RDV et vous ôter un stress supplémentaire. Il n'est pas question d'arriver en retard. Différents sites vous permettrons de préparer au mieux votre trajet.

Si vous êtes en voiture, il vous donnerons toutes les indications temps et distance, avec les détails du trajet. Google Maps propose une fonction intéressante de « Street View » qui vous permet d'accéder à des photos sur 360° de la rue dans laquelle vous devez vous rendre. Vous pouvez ainsi très bien repérer les lieux avant d'y aller. • maps.google.fr • www.viamichelin.fr • fr.mappy.com

Si vous utiliser les transports en commun, vous trouverez toutes les informations nécessaires sur Internet. Un site regroupe tous les transports publics de la région Rhône-Alpes. Vous trouverez aussi les différents horaires sur les sites des conseils généraux ou les sites des entreprises gérant les transports en commun. • www.multitud.org • www.loire.fr • www.rhone.fr

Préparer son « physique »

Cela peut vous paraitre évident, mais la tenue vestimentaire est très importante lors de l'entretien... C'est souvent déterminant sur la première idée que l'employeur se fera de vous. Aussi, respectez les critères suivants : • Cheveux propres et coiffés correctement • Dents et haleine fraîches • Mains propres et ongles propres • Parfum, maquillage et bijoux discrets • Vêtements et chaussures classiques et propres

N'oubliez pas une chose, le fait d'être « présentable » ne veut pas dire « déguisé ». Soyez vous-même, si vous ne portez jamais de costume (et que le poste ne l'exige pas !), n'en portez pas. Choisissez une tenue qui réponde aux critères ci-dessus mais dans laquelle vous vous sentirez à l'aise...

Afin d'éviter du stress de dernière minute, préparez une check-list. Essayez de penser à un maximum de choses : • Adresse du RdV + plan pour m'y rendre • Heure du RdV, nom de l'interlocuteur • CV + agenda + éventuels documents • Téléphone, montre • Argent (taxi, transports, repas, parcmètre, etc...)

• More by User

OUTILS POUR LES CYCLES

OUTILS POUR LES CYCLES. Préparer à l’histoire au cycle 2. Montage: Marc LOISON, maître de conférences, IUFM école interne de l’université d’Artois Membre du Centre de recherche et d’études Histoire et sociétés de l’université d’Artois Chercheur associé au CIREL Lille 1 et 3.

1.22k views • 83 slides

Maîtriser une présentation orale Préparer des supports visuels efficaces

Maîtriser une présentation orale Préparer des supports visuels efficaces. Ecole Doctorale SST Patricia Volland-Nail INRA – Nouzilly [email protected]. Ce que nous allons voir …. Principes généraux de la présentation orale Comment maîtriser le contenu et la forme

944 views • 60 slides

Atelier de formation sur l’entretien des plantes d’intérieur

Atelier de formation sur l’entretien des plantes d’intérieur. Par Caroline Mercier et Philippe Trudel. Ce diaporama vous donnera les connaissances de base nécessaires afin de bien entretenir vos plantes d’intérieur.

847 views • 44 slides

Séminaire 20 janvier 2011: Bien se préparer pour les salons en Allemagne

Séminaire 20 janvier 2011: Bien se préparer pour les salons en Allemagne. Le marché allemand. Jacques MEESSEN Valérie HERZET. Données. habitants (millions): 82,95 [2010] superficie: 357 111,91 km² langue: allemand rang d‘exportation pour la Wallonie: 2 [2008]

1.15k views • 93 slides

L’eau dans les établissements de santé Maîtrise des risques sanitaires

L’eau dans les établissements de santé Maîtrise des risques sanitaires. Docteur Fabien SQUINAZI Laboratoire d’hygiène de la ville de Paris. Usages de l’eau. alimentation : boisson, préparation des repas,... hygiène : toilette, entretien des locaux,…

1.22k views • 65 slides

Chapitre III

Chapitre III. Amortissement des immobilisations. Cours proposé par GABSI Mohamed ISG Tunis -2007-2008. Définition. Acquisition . Coût d’entrée . Dépréciation . Amortissements Réduction de valeur. Entretien . Dépenses postérieures. ventes. Cession. Échanges .

808 views • 55 slides

MEDECINE DU TRAVAIL

Rôle exclusivement préventif Éviter toute altération de la santé des agents du fait de leur travail. MEDECINE DU TRAVAIL. VISITE D ’EMBAUCHE ( obligation vaccinale) VISITE PERIODIQUE VISITE OBLIGATOIRE DE REPRISE : - arret maladie >21 j , absence répétée, congé maternité

1.19k views • 61 slides

Complètez avec le verb correct:

10. 1. 11. 2. 12. 3. 4. 13. 5. 14. 6. 15. 16. 7. 17. 8. 18. 9. 19. Complètez avec le verb correct:. Je (aimer) le français . Ils ( jouer ) le match du foot. Nous ( chercher ) nos livres . Vous ( préparer ) le déjeuner . Elle (adorer) Jay-Z.

1.03k views • 90 slides

Etudes Marketing

Etudes Marketing. Etudes Qualitatives Conception Guide d’entretien Echantillonnage Analyse Insight Etudes Quantitatives - structure du questionnaire Formulation des questions échantillonnage analyses - Etude Marketing industriel -Spécificités BtoB - Marché concentré /diffus.

848 views • 59 slides

Le matériel

Le matériel. CODEP 34 Michel Bastergue. Le matériel. 1° COMPRESSEUR Diagnostic des pannes simples et entretien courant. 2° MANOMETRE Principes simples du fonctionnement. 3° ROBINETERIE. 4° B LOC. Entretien & petites opérations courantes.

943 views • 69 slides

Chp 15 Mots 1 La Ferme

Chp 15 Mots 1 La Ferme. le vignoble. la vache. la terre. la poule. le canard. le tracteur. le dindon. le foin. c ultiver / récolter / la récolte. l a grange. l ’entretien. l ’oie. l e blé. l e lapin. l e champ. le maïs. le bâtiment. le cochon. le bétail. le hangar.

941 views • 81 slides

ET BIEN SUR

ET BIEN SUR . Faut-il préparer son orientation dès la 1re ?. Quand vous serez en 1re, le choix du bac sera quasiment une affaire réglée. Vous penserez peut-être pouvoir vous consacrer uniquement à vos études.

1.08k views • 94 slides

Eglise réformée du Bouclier Culte du 26 mai 2013 Prédication du pasteur Martha Jacobs

Eglise réformée du Bouclier Culte du 26 mai 2013 Prédication du pasteur Martha Jacobs. « Car j’ai la certitude que rien ne peut nous séparer de son amour : ni la mort, ni la vie, ni les anges, ni d’autres autorités ou puissances célestes; ni le présent, ni l’avenir, ni les forces

673 views • 55 slides

Les formations:

Les amis du Sangria présentent. Les formations:. L'entretien des moteurs. Moteur hors bord Hivernage Entretien. Moteur Inbord Hivernage Entretien Zones sensibles à surveiller. SOMMAIRE. Principe moteur Moteur 4 temps Moteur 2 temps Diesel. Principe 4 temps. Manette Des gaz.

1.01k views • 62 slides

La gestion de l’entretien sanitaire

La gestion de l’entretien sanitaire. Atelier de sensibilisation à l’intention des directions d’écoles. Conférencier : Michel Landry, Adm. A SANIGESCO plus I nc. Objectifs de l’atelier. Vous familiariser aux bonnes pratiques

720 views • 52 slides

Diabète et Voyages

Diabète et Voyages. B BAUDUCEAU J M’BEMBA. Les diabétiques représentent 3%. de la population. 30 000 diabétiques sont concernés chaque année. Plus d’un million de Français partent à l’étranger chaque année. L’éducation doit donc préparer le diabétique aux voyages.

1.24k views • 82 slides

Animer une réunion avec efficacité

Animer une réunion avec efficacité. Valérie LACROIX Henry HIGUET. Document réalisé par le comité de pilotage de la formation des dirigeants – Boulouris 2014. Programme. Animer une réunion. Pourquoi une réunion? Comment faire? Bien la préparer Les différentes réunions

821 views • 59 slides

L’entretien motivationnel

L’entretien motivationnel. Nikoleta Kostogianni Docteur en Psychologie Psychologue clinicienne – Psychothérapeute TCC. 1. Patients alcoolodépendants. Mais pourquoi ne veulent-ils pas comprendre qu'ils doivent changer ?

1.36k views • 72 slides

Préparer une Revue Systématique N. Chaillet, Responsable du Pôle UdeM Cochrane

Préparer une Revue Systématique N. Chaillet, Responsable du Pôle UdeM Cochrane. Collaboration Canadienne Cochrane. A. Objectifs. Donner une méthode pour réaliser une revue systématique - Les revues sont rétrospective par nature et sont conçues pour minimiser les biais

1.39k views • 112 slides

Mise en place du dispositif Entretien Professionnel

Mise en place du dispositif Entretien Professionnel. Mai 2014. Le sommaire. Les textes :. Les étapes de l’entretien professionnel. Décret. Circulaires. Les Outils:. La fiche de service. page 2/4. page 1/4. page 3/4. page 4/4. La fiche de Poste. page 1/4.

973 views • 44 slides

David Cohen – Emmanuel Jaunay CHU Pitié-Salpétrière ORTHOPHONIE – 1ère annéee

INTRODUCTION A LA PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT Modalités de l’entretien Abord multidisciplinaire. David Cohen – Emmanuel Jaunay CHU Pitié-Salpétrière ORTHOPHONIE – 1ère annéee. Conditions et composantes d’une bonne santé mentale chez l’enfant.

750 views • 37 slides

Séminaire management

Programme général 2 jours 1/2. Séminaire management. Présentation et pédagogie (1) L’entretien d’évaluation (2 et 3) Vers le management participatif (4 et 5). Méthodes. Séminaire management. Exposés « magistraux » Exercices individuels Exercices en sous groupes Jeux de rôles

925 views • 75 slides