gender discrimination essay in kannada

• information
• Jeevana Charithre
• Entertainment

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ | Gender Discrimination Essay in Kannada

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ Gender Discrimination Essay linga taratamya prabandha in kannada

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ

ಈ ಲೇಖನಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮ್ಮ post ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವು ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ತಾರತಮ್ಯವಾಗಿದೆ. ಹಲವು ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೆಚ್ಆಚ್ಚು ಆಧ್ಯತೆ ನೀಡಿರುವುದರಿಂದ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವು ಅಪಾರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವು ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಹುಡುಗರು ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಅವರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಆಹಾರ, ಕಡಿಮೆ ಶಿಕ್ಷಣ, ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇಲ್ಲ. ಅವರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಕುಟುಂಬ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ವಿಷಯ ವಿವರಣೆ

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣ ಅನಕ್ಷರತೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯದ ಜನರು ಸಂಪ್ರದಾಯ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ಪದ್ಧತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಲು ಅವರು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಜನರ ಈ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ಜನರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಓದಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಶಾಲೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗುವ ಹುಡುಗಿಯರು ಕಡಿಮೆ, ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ, ಪ್ರೌಢ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವವರು ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದಾರೆ. ಅವರಲ್ಲಿ ಕೆಲವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪದವಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಅರ್ಹತೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಹುಡುಗಿಯರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಪುರುಷ ಸಂಗಾತಿಯ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಮನೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಕುಟುಂಬದ ಪುರುಷ ಸದಸ್ಯರು ಏನನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೂ ಅದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಪುರುಷರಂತೆ ಸಮಾನವಾದ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಬಲವಾದ ರೋಗವು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಜನರು ಯೋಚಿಸುವ ಮತ್ತು ವರ್ತಿಸುವ ವಿಧಾನದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ. ಸಮಾಜವನ್ನು ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು ಎಂದು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುವುದು ಜನರ ಮನಸ್ಥಿತಿ. ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಪ್ರತಿ ಮೂರು ಮಹಿಳೆಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಯಾವುದಾದರೂ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳು ಇಲ್ಲದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಬಡತನವು ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗಲು ಇನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ಅಸಮಾನತೆಯು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಹುಡುಗಿಯರು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ, ಶೋಷಣೆ ಅಥವಾ ಕೊಲೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು. ಅವರು ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮದುವೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಮತ್ತು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸೆಗೆ ಬಲಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು

ಎಲ್ಲಾ ಲಿಂಗಗಳ ಜನರು ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಗೌರವಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಜನರಿಗೆ ಕಲಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿನ ಈ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗೆ ಸಮಾನವಾದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಲಿಂಗ-ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಹುಡುಗಿಯರು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಜನರಲ್ಲಿ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು. ಶಿಕ್ಷಣವು ಜನರನ್ನು ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಯೋಚಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುವ ಏಕೈಕ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮೊದಲು ಜನರ ಮನೋಭಾವ ಬದಲಾಗಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರು, ಅವರು ಪುರುಷ ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿರಲಿ, ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಆರಂಭದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು. ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಅರ್ಹತೆಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ, ಹುಡುಗಿಯರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ತಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗಲಿಲ್ಲ. ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಪುರುಷ ಸಂಗಾತಿಯ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಅವಲಂಬಿತರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಅಂಟಿದ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ ತೊಡೆದು ಹಾಕಬೇಕು. ಎಲ್ಲರೂ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೈ ಜೋಡಿಸೋಣ.

ಭಾರತದ ಮೊದಲ ಪ್ರಜೆ ಯಾರು ?

ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ.

ಭಾರತದ ಮೊದಲ ಮಹಿಳಾ IPS ಅಧಿಕಾರಿ ಯಾರು?

ಕಿರಣ್‌ ಬೇಡಿ.

ʼಜ್ಞಾನಪೀಠʼ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪಡೆದ ಮೊದಲ ಮಹಿಳೆ ಯಾರು?

ಆಶಾ ಪೂರ್ಣದೇವಿ.

ಇತರೆ ಪ್ರಬಂಧಗಳು:

ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ

ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಪ್ರಬಂಧ

ಮಹಿಳಾ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಬಂಧ 

LEAVE A REPLY Cancel reply

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

EDITOR PICKS

Jaya jaya veeve raghavendra lyrics in kannada | ಜಯ ಜಯ ವೀವೆ ರಾಘವೇಂದ್ರ ಲಿರಿಕ್ಸ್‌ ಕನ್ನಡ, poojyaya raghavendraya lyrics in kannada | ಪೂಜ್ಯಾಯ ರಾಘವೇಂದ್ರಾಯ, kelisade kallu kallinali lyrics in kannada | ಕೇಳಿಸದೆ ಕಲ್ಲು ಕಲ್ಲಿನಲ್ಲಿ ಸಾಂಗ್‌ ಲಿರಿಕ್ಸ್ ಕನ್ನಡ, popular posts, popular category.

• information 272
• Prabandha 219
• Kannada Lyrics 120
• Jeevana Charithre 39
• Festival 35
• Kannada News 31

© KannadaNew.com

• Privacy Policy
• Terms and Conditions
• Dmca Policy

Gender Discrimination Essay in Kannada | ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ

Gender Discrimination Essay in Kannada ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ linga taratamyada bagge prabandha in kannada

Gender Discrimination Essay in Kannada

ಈ ಲೇಖನಿಯಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮ್ಮ post ನಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬೆಲೆ ಇಲ್ಲ, ಮನ್ನಣೆ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಮನೆಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು ಮಹಿಳೆಯರ ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವುದು, ಅಡುಗೆ ಮಾಡುವುದು, ಬಟ್ಟೆ ಒಗೆಯುವುದು, ಇಸ್ತ್ರಿ ಮಾಡುವುದು, ಟೈಲರಿಂಗ್, ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇತ್ಯಾದಿ. ಆದರೆ, ಪುರುಷರು ತಮ್ಮ ಜೀವನೋಪಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊರಾಂಗಣ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾನವೀಯತೆಯ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಭಾಗವಾಗಿದ್ದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಾಜಗಳಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವರ ಪಾತ್ರವು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.

ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಅಸಮಾನತೆಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಯುಗಗಳಿಂದಲೂ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. 21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಸ್ಥಳಗಳು ಹೆಣ್ಣು ಮಗುವಿನ ಜನನವನ್ನು ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಸಂಗತಿಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತವೆ. ಭಾರತದ ಅಗಾಧ ಜನಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆಯು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಹುಡುಗರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರಿಗೆ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೆಡೆ ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಶಾಲೆಗೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲಿಂಗಗಳ ನಡುವಿನ ಅಸಮಾನತೆಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಮೇಲೂ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. 

ವಿಷಯ ವಿವರಣೆ

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಅದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಬಡ್ತಿಗಾಗಿ ರವಾನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಕಿರುಕುಳ ಅಥವಾ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಇದು ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ, ಹೆಣ್ಣುಮಕ್ಕಳು ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶದ ಕೊರತೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಬದಲು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ “ ಹೆಣ್ಣು ” ಎಂದು ಕಾಣುವ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು. ಇದು ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಗಳಿಕೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಮಹಿಳಾ ಸಬಲೀಕರಣ ಪ್ರಬಂಧ | Women Empowerment Essay In Kannada

ತ್ಯಾಜ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಮರುಬಳಕೆ ಪ್ರಬಂಧ | Waste Material Recycling…

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭಾವೈಕ್ಯತೆ ಪ್ರಬಂಧ | Rashtriya Bhavaikyathe…

ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವೂ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಗುರಿ ಮತ್ತು ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆರೈಕೆ ಮಾಡುವವರು ಮತ್ತು ಗೃಹಿಣಿಯರಂತಹ ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಇದು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಪುರುಷರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ತಾರತಮ್ಯವು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕಿತ್ತೊಗೆಯಲು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಮಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವುದು, ಮಹಿಳಾ ನೇತೃತ್ವದ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನೀತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಲಿಂಗವನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ತಾರತಮ್ಯವು ಇಡೀ ಸಮಾಜವನ್ನು ಬಹಳಷ್ಟು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇದು ಯುವಜನರ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಏನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಗುರಿಗಳು, ಅವರ ವರ್ತನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ತಾರತಮ್ಯವು ದ್ವೇಷ, ಅನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆಯು ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾನಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಹೆಣ್ಣು ಮಕ್ಕಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಕುಟುಂಬಗಳು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ತಾರತಮ್ಯವು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ರೂಪಗಳಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ಕಿತ್ತೊಗೆಯಲು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಮಗೆಲ್ಲರಿಗೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದು ನಮಗೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವುದು, ಮಹಿಳಾ ನೇತೃತ್ವದ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ನೀತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. 

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಪ್ಯಾಸೆಂಜರ್ ರೈಲು ಯಾವಾಗ ಓಡಿತು?

ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಮೊದಲು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದವರು ಯಾರು.

ರಂಜನಾ ಸೋನಾವನೆ.

ಇತರೆ ವಿಷಯಗಳು :

ಮೂಲಭೂತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪ್ರಬಂಧ

ಸಮೂಹ ಮಾಧ್ಯಮದ ಕುರಿತು ಪ್ರಬಂಧ

ಕರ್ನಾಟಕದ ಜ್ಞಾನ ಪೀಠ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ವಿಜೇತರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ | Information About Karnataka’s Jnana Peeth Award Winners Kannada

Essay On Computer in Kannada | ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ

ತ್ಯಾಜ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಮರುಬಳಕೆ ಪ್ರಬಂಧ | Waste Material Recycling Essay in…

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭಾವೈಕ್ಯತೆ ಪ್ರಬಂಧ | Rashtriya Bhavaikyathe Prabandha in…

ಗಾಂಧಿ ಜಯಂತಿ ಪ್ರಬಂಧ | Gandhi Jayanti Essay in Kannada

Your email address will not be published.

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

• kannadadeevige.in
• Privacy Policy
• Terms and Conditions
• DMCA POLICY

Sign up for Newsletter

Signup for our newsletter to get notified about sales and new products. Add any text here or remove it.

• 8th Standard
• ವಿರುದ್ಧಾರ್ಥಕ ಶಬ್ದಗಳು
• ಕನ್ನಡ ವ್ಯಾಕರಣ
• ದೇಶ್ಯ-ಅನ್ಯದೇಶ್ಯಗಳು
• ಕನ್ನಡ ನಿಘಂಟು
• ಭೂಗೋಳ-ಸಾಮಾನ್ಯಜ್ಞಾನ
• ಭಾರತದ ಇತಿಹಾಸ-ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ
• ಕನ್ನಡ ಕವಿ, ಕಾವ್ಯನಾಮಗಳು
• Information
• Life Quotes
• Education Loan

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಬಂಧ | Women Rights Essay In Kannada

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಬಂಧ, Women Rights Essay In Kannada, Mahila Hakkugalu Prabandha In Kannada, ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ mahila hakkugalu kannada prabandha

Women Rights Essay In Kannada

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಪ್ರಬಂಧ

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರ ಮೂಲಭೂತ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳಾಗಿವೆ . ಇದನ್ನು ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯು ಸುಮಾರು 70 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಭೂಮಿಯ ಮೇಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮನುಷ್ಯನಿಗೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾಪಿಸಿತು. 

ಇದು ಸಮಾನ ವೇತನದಿಂದ ಶಿಕ್ಷಣದ ಹಕ್ಕಿನವರೆಗೆ ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತಾದ ಪ್ರಬಂಧವು ಉತ್ತಮ ತಿಳುವಳಿಕೆಗಾಗಿ ಇದರ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ವಿಷಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ

ಇದನ್ನು ಹೆಣ್ಣು ಓದುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಬಹುಶಃ ನನ್ನ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಭಾರತದಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಹಿಂಜರಿತವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ. 

ತಿಳಿದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಅನ್ಯಾಯದ ನಡುವೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ವಿವೇಚಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ಲೇಖನವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೀವು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. 

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ

ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಅವಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಮಾಜದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. 

ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪಡೆದಾಗ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಜಗತ್ತು ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮತದಂತೆ ಮೂಲಭೂತವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿರಲಿಲ್ಲ. 

ಇದಲ್ಲದೆ, ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಇದು ಆಟ-ಚೇಂಜರ್ ಆಗಿದೆ .

ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದರಿಂದ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. 

ಇದು ಅವರನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಭೂಮಿಯ ಮೇಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಜಾರಿಯಾಗುವಂತೆ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕಾನೂನಿನ ಕೊರತೆ ಇಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಸಂವಿಧಾನವು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅವರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 

ಮಹಿಳೆಯರ ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು

ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಕ್ಕು.

ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಜೀವನಕ್ಕೆ ಮೂಲಭೂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಾದ ಆಹಾರ, ವಸತಿ, ಬಟ್ಟೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ವಿವಾಹಿತ ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನ ವಿಚ್ಛೇದನದ ನಂತರವೂ ಅವಳು ಮರುಮದುವೆಯಾಗದವರೆಗೆ ತನ್ನ ಪತಿಯಿಂದ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಹಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ. 

ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಹೆಂಡತಿಯ ಜೀವನ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳು ಮತ್ತು ಗಂಡನ ಆದಾಯವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. 

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯಾ ಸಂಹಿತೆ, 1973 ರ ಸೆಕ್ಷನ್ 125, ಹೆಂಡತಿ ವ್ಯಭಿಚಾರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಸಮಂಜಸವಾದ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ತನ್ನ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಇಬ್ಬರೂ ಪರಸ್ಪರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಾಸಿಸುವಾಗ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ವಿಚ್ಛೇದಿತ ಹೆಂಡತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪತಿಗೆ ಬಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತದೆ. 

ಮೇಲಿನ ವಿಭಾಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಜಾತಿ ಮತ್ತು ಧರ್ಮವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ತನ್ನ ಗಂಡನಿಂದ ಜೀವನಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. 

ಹಿಂದೂ ವಿವಾಹ ಕಾಯಿದೆ, 1955 ಸಹ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಹಿಂದೂ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಾತ್ರ. ಆದರೆ, ಮುಸ್ಲಿಂ ವಿವಾಹ ವಿಸರ್ಜನೆ ಕಾಯಿದೆ, 1939 ಮುಸ್ಲಿಂ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. 

ಸಮಾನ ವೇತನದ ಹಕ್ಕು

ನಾವು ಈಗ ಲಿಂಗ ತಟಸ್ಥ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ಒಂದು ಗಂಡು ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು ಒಂದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಮಾನ ಸಂಭಾವನೆ ಕಾಯಿದೆಯು ಅದನ್ನೇ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. 

ಇದು ಒಂದೇ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಮಾನ ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. 

ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಸೇವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಲಿಂಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ತಾರತಮ್ಯ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಘನತೆ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯತೆಯ ಹಕ್ಕು

ಘನತೆ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯತೆ ಮಹಿಳೆಯರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಭರಣಗಳು. ಆಕೆಯ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ವಸ್ತ್ರಾಪಹರಣ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ ಪಾಪಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. 

ಭಯ, ಬಲವಂತ, ಹಿಂಸೆ ಮತ್ತು ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಘನತೆಯಿಂದ ಬದುಕುವ ಹಕ್ಕು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಗೂ ಇದೆ. ಕಾನೂನು ಮಹಿಳೆಯರ ಘನತೆ ಮತ್ತು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ. 

 ಮಹಿಳೆಯೇ ಅಪರಾಧದ ಆರೋಪಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಬಂಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ, ಆಕೆಯನ್ನು ಸಭ್ಯತೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 

ಆಕೆಯ ಬಂಧನ ಮತ್ತು ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮಹಿಳಾ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಸಭ್ಯತೆಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆಕೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಮಹಿಳಾ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ಮಹಿಳಾ ವೈದ್ಯಾಧಿಕಾರಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬೇಕು. 

ಅತ್ಯಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ, ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಮಹಿಳಾ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯೊಬ್ಬರು ಎಫ್ಐಆರ್ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. 

ಇದಲ್ಲದೆ, ಮಹಿಳಾ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್‌ನ ವಿಶೇಷ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸೂರ್ಯಾಸ್ತದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಸೂರ್ಯೋದಯದ ಮೊದಲು ಅವಳನ್ನು ಬಂಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಹಕ್ಕು

2005 ರಲ್ಲಿ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕಾಯ್ದೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮಹಿಳೆಯು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಹಕ್ಕನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ. 

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಮಗಳು ಅಥವಾ ಹೆಂಡತಿ ಅಥವಾ ಲಿವ್-ಇನ್ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ ಅಥವಾ ಪತಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುವ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ವಾಸಿಸುವ ರಕ್ತ ಅಥವಾ

ದತ್ತು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ನಿಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ನಿಂದನೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ ಹಂಚಿದ ಕುಟುಂಬ, ನಂತರ ನೀವು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರ ಕಾಯಿದೆಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಒದಗಿಸಲಾದ ವಿವಿಧ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು. 

ನೀವು ಮಹಿಳಾ ಸಹಾಯವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. “1091” ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ದೂರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಪೊಲೀಸರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. 

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದ ಮಹಿಳಾ ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ಅದನ್ನು ನೀವು Google ಸಹಾಯದಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. 

ಅವರು ಅಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ದೂರುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕರಡು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್ ಮುಂದೆ ತಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. 

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ನೀವು ಪೊಲೀಸರನ್ನು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಪ್ರಕರಣವು ಸ್ವಭಾವತಃ ಅರಿಯಬಹುದಾದ ಕಾರಣ, ಪೊಲೀಸರು ಎಫ್‌ಐಆರ್ ದಾಖಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ಬದ್ಧರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಪೊಲೀಸ್ ವರಿಷ್ಠಾಧಿಕಾರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಬರೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಪಿ ಭಾವಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ಮಾಹಿತಿಯು ಅರಿಯಬಹುದಾದ ಅಪರಾಧವನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅವನು ಸ್ವತಃ ತನಿಖೆ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ತನಿಖೆ ಮಾಡಲು ತನ್ನ ಅಧೀನ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು. 

ಒಂದು ವೇಳೆ, ಎಸ್‌ಪಿ ಕೂಡ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮ್ಯಾಜಿಸ್ಟ್ರೇಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸೆಕೆಂಡ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರಿಸಬಹುದು. 

ರಕ್ಷಣೆ, ಪಾಲನೆ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರದ ವಿರುದ್ಧ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಹಾರ(ಗಳನ್ನು) ಪಡೆಯಲು ವಕೀಲರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಡಿವಿ ಕಾಯಿದೆಯ 12.

ಭಾರತೀಯ ದಂಡ ಸಂಹಿತೆಯು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಹಿಂಸಾಚಾರಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವ ಅಂತಹ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸೆಕ್ಷನ್ 498A ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪತಿ ಅಥವಾ ಅವನ ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ 3 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ದಂಡದ ಮೂಲಕ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹಕ್ಕುಗಳು

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಶೌಚಾಲಯ ಹೊಂದಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, 30 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗೆ, ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಆಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. 

ಇದಲ್ಲದೆ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲು ಇರಿಸಿದೆ. ವಿಶಾಖ ವರ್ಸಸ್ ರಾಜಸ್ಥಾನ ರಾಜ್ಯದ ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳದಿಂದ ಮಹಿಳೆಯರ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದೆ,

ಅದರ ನಂತರ, ಸರ್ಕಾರ. 2013 ರಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದೆ- ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ (ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ, ನಿಷೇಧ ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರ) ಕಾಯಿದೆ, 2013 ಅದಕ್ಕಾಗಿ. 

ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಲೈಂಗಿಕ ಪರವಾಗಿ ಕೇಳಿದರೆ, ಅಥವಾ ಲೈಂಗಿಕ ಬಣ್ಣದ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಿ ಶಿಳ್ಳೆಗಳನ್ನು ಹಾಕಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡಿ ಅಶ್ಲೀಲ ಹಾಡುಗಳನ್ನು ಹಾಡಿದರೆ, ಅನುಚಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ಅಶ್ಲೀಲತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೆ, 

ನಂತರ ಅದು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು 10 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಶಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ರಚಿಸಬೇಕಾದ ಆಂತರಿಕ ದೂರುಗಳ ಸಮಿತಿಗೆ ದೂರು ನೀಡಬಹುದು. 

ಜಿಲ್ಲಾ ಅಧಿಕಾರಿಯು ಪ್ರತಿ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಬ್ಲಾಕ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ದೂರುಗಳ ಸಮಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. 

ಇದಲ್ಲದೆ, IPC 354A ಅಡಿಯಲ್ಲಿ 1-3 ವರ್ಷಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ದಂಡಿಸುತ್ತದೆ.

ವರದಕ್ಷಿಣೆ ವಿರುದ್ಧ ಬಲ

ವರದಕ್ಷಿಣೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಂದರೆ ವಧು ಅಥವಾ ವರನಿಂದ ಅಥವಾ ಅವರ ಹೆತ್ತವರಿಂದ ವರದಕ್ಷಿಣೆ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಮದುವೆಗೆ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ವರದಕ್ಷಿಣೆ ನಿಷೇಧ ಕಾಯಿದೆ, 1961 ರಿಂದ ದಂಡನೆಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದೆ.

ಕಾಯಿದೆಯು “ವರದಕ್ಷಿಣೆ” ಅನ್ನು ಯಾವುದೇ ಆಸ್ತಿ ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಭದ್ರತೆ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ನೇರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಒಂದು ಪಕ್ಷದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಮುಸ್ಲಿಂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾನೂನು (ಶರಿಯತ್) ಅನ್ವಯಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವರದಕ್ಷಿಣೆ ಅಥವಾ ಮಹರ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ. 

ನೀವು ವರದಕ್ಷಿಣೆ ನೀಡಿದರೆ, ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ವರದಕ್ಷಿಣೆ ನೀಡಲು ಅಥವಾ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 5 ವರ್ಷಗಳ ಜೈಲು ಶಿಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ರೂ. 15,000.

“ವರದಕ್ಷಿಣೆ ಬೇಡ ಎಂದು ಹೇಳಿ, ಅದು ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕುತ್ತದೆ.”

ಉಚಿತ ಕಾನೂನು ನೆರವಿನ ಹಕ್ಕು

ನೀವು ನೊಂದ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳ ಕಾಯಿದೆ, 1987 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದಿರುವ ಕಾನೂನು ಸೇವಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳಿಂದ ಉಚಿತ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ. 

ಜಿಲ್ಲೆ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಜಿಲ್ಲೆ, ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಸೇವೆಗಳು ಯಾವುದೇ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಮಂಡಳಿ

ಅಥವಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಮುಂದೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಕರಣ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾನೂನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಖಾಸಗಿ ರಕ್ಷಣೆ/ಆತ್ಮ ರಕ್ಷಣೆಯ ಹಕ್ಕು

ಇದು ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಹಕ್ಕು. ಆಕ್ರಮಣಕಾರರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ದೇಹವನ್ನು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೇಹವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಘೋರವಾದ ಗಾಯವನ್ನು ಅಥವಾ ಸಾವನ್ನು ಸಹ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. 

ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷೆಗೆ ಗುರಿಯಾಗದೆ ಆಕ್ರಮಣಕಾರನನ್ನು ಕೊಲ್ಲಬಹುದು:

ಆಕ್ರಮಣಕಾರನು ನಿಮ್ಮ ಸಾವಿಗೆ ಕಾರಣನಾಗುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಘೋರವಾದ ಗಾಯವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ಅತ್ಯಾಚಾರ, ಅಪಹರಣ ಅಥವಾ ಅಪಹರಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದಾಗ

ಅಥವಾ ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಲಾಕ್ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಆಸಿಡ್ ಎಸೆಯಲು ಅಥವಾ ಎಸೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನನ್ನು ಕೊಲ್ಲಬಹುದು. ನಿಮ್ಮನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ಹೋರಾಡಬೇಕು

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಹೋರಾಟದಲ್ಲಿ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು. ಜಗತ್ತು ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮೊದಲಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವಿದ್ದರೂ, ನಾವು ಇನ್ನೂ ಬಹಳ ದೂರ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿದೆ. 

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಹೋರಾಟವು ಇನ್ನೂ ಮುಗಿದಿಲ್ಲ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ನಮ್ಮ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಮಹಿಳೆಯರು ದಿನನಿತ್ಯ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದಿಷ್ಟು ಸದ್ದು ಮಾಡಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿ ಅಥವಾ ಜನರಿಗೆ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದರೆ ಅವರಿಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸಿ.

ಮಹಿಳೆಯರ ಮೇಲಿನ ದೌರ್ಜನ್ಯಕ್ಕೆ ಮೂಕಪ್ರೇಕ್ಷಕರಾಗಬೇಡಿ , ನಿಲುವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸಂಘಟನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ. 

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅದರ ಮೂಲಕ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತೆಯೇ, ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಗೊಳಿಸಲು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಾನ ಮನಸ್ಕ ಜನರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಲು ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಣೆಯನ್ನು ಸಹ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು. 

ನಿಜವಾದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಮೆರವಣಿಗೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು ಸಹ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮಹಿಳಾ ಮೆರವಣಿಗೆಗಳು ತಂದ ಕ್ರಾಂತಿಗೆ ಇತಿಹಾಸ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ಕ್ರಮವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.

ಮುಂದೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಮಹಿಳಾ ಚಳುವಳಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. 

ಪ್ರಪಂಚದ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ಮೂಲ ನಿಧಿಯಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಹಣವು ಉತ್ತಮ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಶಾಪಿಂಗ್ ಮಾಡಬಹುದು. 

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ. ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅವರು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಜೀವನವನ್ನು ಆನಂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ . 

ಇದು ಸಮಾನ ವೇತನದಿಂದ ಹಿಡಿದು ಭೂ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. 

ಇದಲ್ಲದೆ, ಒಂದು ದೇಶವು ಅದರ ಮಹಿಳೆಯರು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಸಮಾನವಾದ ಮಾತನ್ನು ಪಡೆದಾಗ ಮತ್ತು ಸಮಾನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಮಾತ್ರ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಭಾರತೀಯ ಕಾನೂನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಉತ್ತಮ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಹಿಳೆಯರ ಈ 8 ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾರತೀಯ ಮಹಿಳೆ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಕಾನೂನು ಬಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಆಯುಧ ಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. 

ಕಾನೂನೇ ಅವನ ಅಸ್ತ್ರವಾಗಿದ್ದು ಅದು ಅವನನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. 

ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಅರಿವಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪ್ರಿಯ ಮಹಿಳೆಯರೇ, ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್:

“ದಮನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಏಕೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ನಿಂತಾಗ, ಅವಳು ಎಲ್ಲಾ ಮಹಿಳೆಯರ ಪರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾಳೆ.” 

ಓದಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮಗೆ ಅರಿವು ಮೂಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಹಲವಾರು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಮೊದಲನೆಯದು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಗತ್ಯವೆಂದರೆ ಅನ್ಯಾಯದ ವಿರುದ್ಧ ಧ್ವನಿ ಎತ್ತುವುದು. ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಸಹ ತಲುಪಬಹುದು.

ಈ ಚಳುವಳಿಗಳು 1800 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ 1848 ಮತ್ತು 1920 ರ ನಡುವೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾದವು.

ನಾವು ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯೊಂದಿಗೆ ಶಾಂತಿಯುತ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಸಮಾಜವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾನವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ

ಇತರ ಪ್ರಬಂಧಗಳು

ಮಕ್ಕಳ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ ಹಾಗು ಮಾಹಿತಿ

100+ ಕನ್ನಡ ಪ್ರಬಂಧಗಳು

ರೈತರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧ

ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಉಳಿಸುವಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡಿಗರ ಪಾತ್ರ ಪ್ರಬಂಧ 

ಇನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವು  ತಿಳಿಯಲು ಕೆಳಗಡೆ ನಮ್ಮ ಆಪ್ ಲಿಂಕನ್ನು ಕೊಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ ನೀವು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ  ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದಾಗಿದೆ  Kannada Deevige app 

ನೀವು ನಮ್ಮ ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್ ಚಾನೆಲ್ ಗೆ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಿ ಪ್ರತಿ ದಿನ ಹೊಸ  ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ  ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್  ಗೆ ಜಾಯಿನ್ ಆಗಿ 

ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಪ್ರಬಂಧ ಬರೆಯುವ ಸಣ್ಣ ಪ್ರಯತ್ನ ಇದಾಗಿದ್ದು ನಿಮ್ಮ ಸಲಹೆ ಸೂಚನೆಗಳೇನಾದರು ಇದ್ದರೆ ದಯವಿಟ್ಟು Comment box ನಲ್ಲಿ comment  ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Essay on “Gender Discrimination” in India

भारत में "लैंगिक भेदभाव" पर निबंध हिंदी में | Essay on “Gender Discrimination” in India In Hindi - 1600 शब्दों में

हमारे देश की महिलाओं ने सदियों से भेदभाव का सामना किया है और अभी भी विभिन्न रूपों में मौजूद हैं। लिंग के आधार पर समानता, लिंग और अवसर से किसी भी तरह का इनकार लैंगिक भेदभाव है।

प्रकृति पुरुषों को महिलाओं से अलग नहीं करती है। लेकिन दुनिया भर में महिलाएं न केवल सामाजिक और राजनीतिक अधिकारों के मामले में बल्कि रोजगार के अवसरों के आधार पर भी असमानता की शिकार रही हैं।

भारत का पुरुष प्रधान समाज अपनी महिलाओं को इस भेदभाव का आदी बना देता है। नतीजतन, ज्यादातर महिलाएं अपने अधिकारों और स्वतंत्रता को समझने में विफल रहती हैं।

जीवन के कई क्षेत्र ऐसे हैं जहां महिलाओं को अवसरों से वंचित रखा जाता है। महिलाओं के प्रति भेदभाव उनके जन्म से शुरू होता है और उनके जीवन पर्यंत जारी रहता है। लिंग निर्धारण तकनीकों की मदद से एक अजन्मी लड़की का गर्भपात कर दिया जाता है। एक लड़की जो जन्म लेती है उसे उसके माता-पिता या परिवार पर बोझ के रूप में देखा जाता है और जन्म से ही उसे एक ही परिवार के लड़कों के समान व्यवहार नहीं किया जाता है।

कुछ मामलों में उसे उचित पौष्टिक भोजन नहीं दिया जाता है। जैसे-जैसे वह बढ़ती है, उसे या तो शिक्षा के अधिकार से वंचित कर दिया जाता है और कुछ मामलों में यह प्राथमिक स्तर तक सीमित हो जाता है। उसके स्वास्थ्य और भलाई पर उचित ध्यान और चिंता नहीं दी जाती है। उसकी कम उम्र में शादी हो जाती है और यह ज्यादातर मामलों में विकास और अच्छे जीवन की किसी भी संभावना को समाप्त कर देता है।

भेदभाव यहीं खत्म नहीं होता बल्कि लड़के को जन्म देने की उम्मीदों के साथ जारी रहता है। नारी भेदभाव का दुष्चक्र यहीं से शुरू होता है। लगभग सभी महिलाओं को छेड़खानी की कुछ घटनाओं का सामना करना पड़ता है, कुछ का यौन उत्पीड़न और बलात्कार होना दुर्भाग्यपूर्ण है।

You might also like:

• 10 Guiding Principles of Managing Ethics in Your Workplace
• 10 Main Advantages of Studying International Business
• Essay on 10 Main Causes of Low Productivity of Agriculture in India
• 10 Major Differences between Micro and Macro Economics

दहेज की धमकियों का सामना करने पर एक महिला की शादी और अधिक उलझ जाती है, जो कभी-कभी मौत का कारण भी बनती है। ऐसे वंचित जीवन के साथ, हम महिलाओं के जीवन स्तर में वृद्धि की उम्मीद कैसे कर सकते हैं और उनकी उपस्थिति अंतरराष्ट्रीय स्तर पर महसूस की जा सकती है?

निरक्षर और आंशिक रूप से साक्षर महिलाओं की स्वास्थ्य देखभाल और नौकरी के अवसरों तक सीमित पहुंच है और वे अपने घर के कामों, बच्चों की परवरिश और परिवारों की देखभाल तक ही सीमित रहती हैं। एक अच्छी शिक्षा या योग्यता महिलाओं को पुरुषों के बराबर नहीं लाती है। वे अभी भी कई काम के अवसरों से वंचित हैं क्योंकि पुरुषों को समान योग्यता वाली अपनी महिला समकक्षों की तुलना में अधिक सक्षम माना जाता है।

यह धारणा कि महिलाओं में प्रबंधकीय पदों या उच्च प्रोफ़ाइल नौकरियों को लेने की क्षमता और बुद्धिमत्ता नहीं है, हमारे समाज में महिलाओं के खिलाफ भेदभाव का एक और प्रमाण है।

2011 की जनगणना के अनुसार महिला साक्षरता दर 65.46 प्रतिशत थी, जबकि पुरूषों की साक्षरता दर 82.14% थी। अंतर्निहित सोच यह है कि महिलाओं को शिक्षित करने का कोई मूल्य नहीं है क्योंकि वे भविष्य में केवल अपने पति और परिवार की सेवा करेंगी, माता-पिता लड़कियों की शिक्षा पर खर्च करने को तैयार नहीं हैं।

महिलाएं पुरुषों के समान समाज में समान स्थिति का आनंद लेने में सक्षम नहीं हैं और उनके पास बहुत कम कहने या अधिकार हैं। संविधान द्वारा समान अधिकार प्रदान करने से समाज में उनकी स्थिति और सम्मान में कोई महत्वपूर्ण परिवर्तन नहीं होता है।

• 10 Most Important Characteristics of Management
• 10 Tips To Enhance Your Writing Skills
• Essay on Political Sovereignty
• Essay on Global Warming

कानून और संपत्ति के अधिकार भी अक्षम रूप से लागू होते हैं और उत्तराधिकार आमतौर पर बेटों का एकमात्र अधिकार होता है न कि बेटियों का। भले ही अब माता-पिता की संपत्ति पर महिलाओं के अधिकारों के लिए कानून लागू किए गए हैं, लेकिन बहुत से लोग इसके बारे में नहीं जानते हैं और सामाजिक संरचना ऐसी है कि बेटियां आमतौर पर अपने संपत्ति के अधिकारों पर जोर नहीं देती हैं।

समाज पुरुषों का पक्ष लेता है और उन्हें उच्च अधिकार देता है और यह महिलाओं को बलात्कार, छेड़खानी, यौन शोषण आदि जैसे अपराधों के प्रति संवेदनशील बनाता है। हालांकि महिला अधिकारियों की संख्या बढ़ रही है, फिर भी यह संख्या उच्च रैंक वाले पुरुषों के साथ तुलनीय नहीं है।

महिलाओं के खिलाफ भेदभाव न केवल सामाजिक, आर्थिक और व्यक्तिगत स्तर पर महिलाओं के विकास में बाधा डाल रहा है, बल्कि महिला-से-पुरुष अनुपात में भी कमी कृषि और औद्योगिक दोनों क्षेत्रों में विकास को प्रभावित करती है। इस प्रकार, लैंगिक भेदभाव भी देश के विकास में बाधक है।

जबकि महिलाएं सबसे आम पीड़ित हैं और सामाजिक दबाव के कारण दबी हुई रहती हैं, कुछ नुकसान हैं जो पुरुषों को महिलाओं पर होते हैं क्योंकि कानून कुछ मामलों में महिलाओं के पक्ष में हैं। उदाहरण के लिए, व्यभिचार के मामले में पति को पत्नी के प्रति बेवफाई के लिए जेल हो सकती है।

हालांकि, ऐसा कोई कानून नहीं है जो महिलाओं को व्यभिचार के लिए दंडित करता है और कोई अदालत नहीं है। पुरुषों के यौन उत्पीड़न को शायद ही कभी प्रक्रिया में लिया जाता है या इस संबंध में प्राथमिकी दर्ज की जाती है। इस अपराध के लिए पुरुषों को ही दोषी ठहराया जाता है, भले ही महिला अपराधी हो। कुछ महिलाएं दहेज विरोधी कानून का दुरुपयोग करके अपने पति को दहेज की मांग के लिए जेल भी भेजती हैं। कानून तब तक पुरुषों के पक्ष में नहीं है जब तक आरोपों के खिलाफ ठोस सबूत उपलब्ध नहीं कराए जाते।

• 1049 Wards Essay on Rainwater Harvesting
• 11 disadvantages Of Regulated Flexible Rate Of Exchange
• 11 Fundamental Components of Cells
• 11 Important Disadvantages of “Advertising”

भारत में "लैंगिक भेदभाव" पर निबंध हिंदी में | Essay on “Gender Discrimination” in India In Hindi

Gender Discrimination Essay

500 Words Gender Discrimination Essay

Gender discrimination is when there are unfair rights between male and female. It differs because of their gender roles which ultimately leads to unequal treatment in life. Gender discrimination has been around for many centuries. However, as we are evolving, it is time to do away with such notions of gender roles. Thus, gender discrimination essay will take us through it in detail.

Causes of Gender Discrimination

There are many causes of gender discrimination. The first one has to be illiteracy . When people do not educate themselves, they continue to live in the old times. Thus, they follow the old-age sexist traditions and norms.

Education can bring about a change in this mindset because educated people will less likely partake in gender discrimination. Further, poverty is also another reason which is interlinked in a way.

It is the root cause in many places because the economic dependence remains on the male counterparts mostly. Thus, women suffer a lot from it because of the same reason. They never get out of this and stay financially dependent on men.

Furthermore, the patriarchal setup in our society plays a big role. In this setup, the male dominates almost every aspect of life. Thus, they consider themselves to be superior to others.

This way, a lot of violence and injustice is meted out against females. Thus, when there is a gender considering themselves to be superior, it becomes difficult for everyone to avail equal opportunities.

Impact of Gender Discrimination

Gender discrimination has a deep impact on society as a whole. It does not just impact a specific section of the society but every part of it. First of all, it impacts children as they fall prey to gender stereotypes from a young age.

Further, it impacts young people because it impacts their behaviour, study choices, ambitions, attitudes and more. Thus, many girls do not participate in many sports and women experience physical violence more than men.

Next up, we have gender discrimination affecting adults because there is a gender pay gap between the working class. Men earn more for doing the same work as women. In addition, older women have more risk of becoming homeless than men.

It also impacts the aboriginal women because they have it a lot worse. It is more likely to happen that they can die from family violence, 11 times more than men. Even for men, it is not beneficial as it sets difficult standards for men to follow.

It draws a line on men being emotional. Thus, they can never showcase their emotions truly without being judged. Similarly, men do not parental leave in many places. Ultimately, all this results in more suicide in men. Thus, it impacts everyone.

Get the huge list of more than 500 Essay Topics and Ideas

Conclusion of Gender Discrimination Essay

Gender discrimination must be checked at every stage so that no person should be denied a chance to learn and grow. Thus, everyone, no matter male or female, must get a start in life in terms of educations and other opportunities. We must come together as a society to do this.

FAQ on Gender Discrimination Essay

Question 1: Who is affected by gender inequality?

Answer 1: Gender inequality affects everyone, which includes men as well. Stereotypes about how women and men, girls and boys should be, start from their childhood and follow us to adulthood. Thus, it does not affect just one but all.

Question 2: Give an example of gender discrimination.

Answer 2: There are many examples of gender discrimination. For instance, restriction on clothing. If a man wears shorts, no one will bat an eye. However, if a woman wears shorts, she will be seen in a bad light and be called names. Similar is the case for housework.

• Travelling Essay
• Picnic Essay
• Our Country Essay
• My Parents Essay
• Essay on Favourite Personality
• Essay on Memorable Day of My Life
• Essay on Knowledge is Power
• Essay on Gurpurab
• Essay on My Favourite Season
• Essay on Types of Sports

Which class are you in?

Download the App

What is Gender Discrimination?

Around the world, individuals, businesses, governments, and other systems discriminate against people based on gender. Cis women and girls are the most recognized target, but trans people face significant gender discrimination, as well. Discrimination harms these groups and society as a whole. In this article, we’ll define gender and gender discrimination, provide three examples of gender discrimination in action, and explain its negative effects.

Gender discrimination occurs when a person is treated negatively or unequally based on their gender. It includes restricted access to education, jobs, and healthcare; unequal pay; sexual harassment; and much more.

What is gender?

Before we talk about gender discrimination, we need to know what “gender” is. The World Health Organization has a decent definition: “Gender refers to the characteristics of women, men, girls and boys that are socially constructed.” When society talks about “gender norms,” it’s referring to behaviors and roles associated with men, women, girls, and boys. While not inaccurate, the WHO’s definition is incomplete because it implies a kind of binary. There are more genders beyond men, women, girls, and boys. The Canadian Institutes of Health Research provides a fuller definition: “Gender refers to the socially constructed roles, behaviors, expressions and identities of girls, women, boys, men, and gender diverse people.” In short, gender is a social construct that varies over time and across societies.

How is gender different from sex? The CIHR defines sex as “a set of biological attributes in humans and animals.” These attributes include chromosomes, gene expression, hormone levels and function, and reproductive/sexual anatomy. Sex is typically categorized as “male” or “female,” but even within sex, categories are more complex than a binary. People can identify with the gender typically associated with their sex (cisgender) or identify with a different gender (transgender). If someone doesn’t identify with an exclusively male or female gender, they may call themselves “non-binary.” If someone is flexible about the gender they identify as they may call themselves “gender fluid.” These identities are considered part of the trans community, but because gender is tied to personal identity and self-representation, there are no fixed rules or definitions. Courses like the ones on this list provide further education on topics like sex and gender.

What is gender discrimination and is it a violation of someone’s rights?

Gender discrimination is when someone is treated unequally and unfairly based on their gender identity. Like all discrimination, gender discrimination is a human rights violation, though the distinction between “gender” and “sex” is a more recent development. Take the Universal Declaration of Human Rights as an example. Article 2 reads: “Everyone is entitled to all the rights and freedoms set forth in this Declaration, without distinction of any kind, such as race, color, sex [emphasis added], language, religion, political or other opinion, national or social origin, property, birth or other status (emphasis added).” Article 2 covers sex discrimination, but it doesn’t mention gender. This is most likely because when the UDHR was written, gender and sex were considered the same. Times have changed. The phrase “other status” has been used to expand the rights given in Article 2. A press release from the UN describes how the organization and regional instruments have based changes on this phrase.

What does gender discrimination look like?

There are countless instances of gender discrimination fueling gender inequality and gender-based violence. Let’s take a closer look at three examples to see how gender discrimination touches every part of societies around the world:

Paying women less for the same work

The gender pay gap is a global issue. According to the International Labor Organization, women make about 20 cents less than men. There are factors like differences in jobs, education, skills, and experience, but gender discrimination is a significant factor, as well. In the United States, Lilly Ledbetter experienced this firsthand. For almost 20 years, Ledbetter worked in managerial positions at a Goodyear tire manufacturing plant. According to a write-up from the National Women’s Law Center, she faced sexual harassment and discrimination from her boss, who believed women shouldn’t work at the plant. Ledbetter also wasn’t allowed to talk about her salary, so it wasn’t until she got an anonymous note that she learned she was paid less than men in the same position. Ledbetter filed a lawsuit.

The court process was a rollercoaster. First, a jury decided in her favor, awarding her back pay and damages. Then, Goodyear tried to vacate the judgment. It eventually went to the Supreme Court where Goodyear prevailed. The majority reasoned that Ledbetter lost her right to sue for pay discrimination because she hadn’t brought her claim within 180 days of getting the first discriminatory check. This ruling ignored the fact that the discrimination was ongoing and, because of the secrecy around salaries, there was no way Ledbetter could have known she was being paid less. While she may have lost the court case, Ledbetter’s lawsuit led to the Lilly Ledbetter Fair Pay Act in 2009. It resets the 180-day filing period each time discrimination happens. When people work to establish laws like this, they help close the gender gap in Economic Participation and Opportunity.

Restricting education access for girls

Gender discrimination in education is one of the root causes of gender inequality worldwide. Without a good education, individuals are severely limited when it comes to job opportunities. The consequences fan out from there, making a person more vulnerable to poverty, violence, human trafficking, poor health, and more. Globally, girls tend to be targets of discrimination. What’s happened recently in Afghanistan is a prime example.

From 1996-2001, the Taliban did not let girls study. In August 2021, the Taliban regained control in the region and began restricting girls from school once again. At first, the militant fundamentalist group said it would let girls attend secondary school, but in 2022 , they broke their promise. Girls had already shown up to their classrooms only to be turned away. The Taliban’s excuse? They were trying to decide on a school uniform. This is significant because back in 1996-2001, the Taliban didn’t technically outlaw education for girls. They kept saying school closures were temporary and that as soon as things were sorted out, girls could come back. That never happened. Now, people fear the same situation is unfolding today. There have also been restrictions at the university level . At Nangarhar University, girls are only allowed to choose from seven of the 13 faculties. They are not allowed to take subjects like engineering, economics, agriculture, veterinary medicine, and journalism. This is blatant gender discrimination.

Discriminating against trans people in healthcare settings

Trans people face significant gender discrimination. Some of the most consequential discrimination occurs in healthcare settings, which is a big reason why trans people are more vulnerable to health problems. In the largest study of transgender and gender non-conforming people in the US, 19% of participants said they were denied care because of their gender identity. 28% reported harassment in medical settings and high levels of delaying care when hurt or sick because of the discrimination. Half of the participants also said they needed to educate their medical providers on transgender care.

Delaying care because of discrimination and trauma – as well as receiving poor medical treatment – worsen health outcomes for transgender people. A 2019 study from the CDC found that trans people were twice as likely as cisgender adults to receive depression diagnoses. They’re also at a higher risk for asthma and heart disease. This shows a clear link between discrimination and poor health. The medical field needs to address transphobia and ignorance if it wants to stop discriminating based on gender. Some of the courses on this list provide further information on gender and health.

How does gender discrimination hurt everyone?

Gender discrimination impacts a person’s health. According to research compiled in a Medical News Today article , women who reported gender discrimination within the year got higher scores on a depression screening tool. Women also experience higher risks for anxiety, PTSD, and eating disorders. While men are more likely to die by suicide, women are 1.5 times more likely to attempt suicide. The exact reason isn’t clear, but experts believe discrimination plays a role. Gender discrimination also intersects with issues involving race, class, religion, and more, which complicates and compounds the discrimination.

Gender inequality negatively affects everyone, not just its targets. In a study from the Global Early Adolescent Study, gender stereotypes hurt both boys and girls. Boys are often taught to deal with their issues using violence. They’re also less equipped to handle difficult emotions, which could explain why men are more likely to die by suicide. When gender stereotypes exist, anyone who doesn’t fit the stereotypes – whether they’re women, men, or non-binary – faces discrimination. Still not sure of how significant gender discrimination is? It leads to gender inequality, which hurts a nation’s economy. According to the Organization for Economic Co-operation and Development, gender discrimination in social institutions leads to a $6 trillion loss for the global economy. When everyone is allowed full economic freedom and opportunities, it makes sense that the whole economy – and not just individuals and families – benefits. For the sake of everyone in society, ending gender discrimination is essential.

You may also like

What Does “Woke” Mean?

Intersectionality 101: Definition, Facts and Examples

Giving Tuesday 2023: Everything You Need to Know 

20 Ways to Celebrate Teacher Appreciation Week

15 Ideas to Celebrate Human Rights Day

Second-Wave Feminism: History, Main Ideas, Impact

15 Examples of Social Issues in the UK

15 Examples of Social Issues in Australia

15 Examples of Social Issues in Canada

Who Started Racism? History, Examples, Ways to Take Action

Systemic Racism 101: Definition, Examples, Ways to Take Action

Philanthropy 101: Examples, Types and Benefits

About the author, emmaline soken-huberty.

Emmaline Soken-Huberty is a freelance writer based in Portland, Oregon. She started to become interested in human rights while attending college, eventually getting a concentration in human rights and humanitarianism. LGBTQ+ rights, women’s rights, and climate change are of special concern to her. In her spare time, she can be found reading or enjoying Oregon’s natural beauty with her husband and dog.

• SUGGESTED TOPICS
• The Magazine
• Newsletters
• Managing Yourself
• Managing Teams
• Work-life Balance
• The Big Idea
• Data & Visuals
• Reading Lists
• Case Selections
• HBR Learning
• Topic Feeds
• Account Settings
• Email Preferences

Research: How Bias Against Women Persists in Female-Dominated Workplaces

• Amber L. Stephenson,
• Leanne M. Dzubinski

A look inside the ongoing barriers women face in law, health care, faith-based nonprofits, and higher education.

New research examines gender bias within four industries with more female than male workers — law, higher education, faith-based nonprofits, and health care. Having balanced or even greater numbers of women in an organization is not, by itself, changing women’s experiences of bias. Bias is built into the system and continues to operate even when more women than men are present. Leaders can use these findings to create gender-equitable practices and environments which reduce bias. First, replace competition with cooperation. Second, measure success by goals, not by time spent in the office or online. Third, implement equitable reward structures, and provide remote and flexible work with autonomy. Finally, increase transparency in decision making.

It’s been thought that once industries achieve gender balance, bias will decrease and gender gaps will close. Sometimes called the “ add women and stir ” approach, people tend to think that having more women present is all that’s needed to promote change. But simply adding women into a workplace does not change the organizational structures and systems that benefit men more than women . Our new research (to be published in a forthcoming issue of Personnel Review ) shows gender bias is still prevalent in gender-balanced and female-dominated industries.

• Amy Diehl , PhD is chief information officer at Wilson College and a gender equity researcher and speaker. She is coauthor of Glass Walls: Shattering the Six Gender Bias Barriers Still Holding Women Back at Work (Rowman & Littlefield). Find her on LinkedIn at Amy-Diehl , Twitter @amydiehl , and visit her website at amy-diehl.com
• AS Amber L. Stephenson , PhD is an associate professor of management and director of healthcare management programs in the David D. Reh School of Business at Clarkson University. Her research focuses on the healthcare workforce, how professional identity influences attitudes and behaviors, and how women leaders experience gender bias.
• LD Leanne M. Dzubinski , PhD is acting dean of the Cook School of Intercultural Studies and associate professor of intercultural education at Biola University, and a prominent researcher on women in leadership. She is coauthor of Glass Walls: Shattering the Six Gender Bias Barriers Still Holding Women Back at Work (Rowman & Littlefield).

Partner Center

Results for gender equality translation from English to Kannada

Human contributions.

From professional translators, enterprises, web pages and freely available translation repositories.

Add a translation

gender equality

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

Last Update: 2018-04-06 Usage Frequency: 2 Quality: Reference: Anonymous

gender equality definations

ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು

Last Update: 2020-02-05 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

gender equality in kannada

ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಸಮಾನತೆ

Last Update: 2018-05-16 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

Last Update: 2016-07-20 Usage Frequency: 2 Quality: Reference: Anonymous

gender discrimination

ಲಿಂಗ ತಾರತಮ್ಯ

Last Update: 2021-08-29 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

essay on equality

ಸಮಾನತೆ ಕುರಿತು ಪ್ರಬಂಧ

Last Update: 2017-12-18 Usage Frequency: 2 Quality: Reference: Anonymous

vidvamsa feminine gender

ವಿದ್ವಾಂಸ ಸ್ತ್ರೀಲಿಂಗ

Last Update: 2021-10-09 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

gender informations in kannada

ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಲಿಂಗ ಮಾಹಿತಿ

Last Update: 2019-11-22 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

gender of vidvamsa in kannada

ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ವಿದ್ವಾಂಸದ ಲಿಂಗ

Last Update: 2020-02-17 Usage Frequency: 2 Quality: Reference: Anonymous

translate essay on gender inequality

ಲಿಂಗ ಅಸಮಾನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಭಾಷಾಂತರಿಸಿ

Last Update: 2018-05-31 Usage Frequency: 2 Quality: Reference: Anonymous

gender discrimination in between boys and girls

Last Update: 2020-11-11 Usage Frequency: 2 Quality: Reference: Anonymous

kannada essays on equality of men and women

ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರು ಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಕನ್ನಡ ಪ್ರಬಂಧಗಳು

Last Update: 2017-03-02 Usage Frequency: 4 Quality: Reference: Anonymous

kannada essay on girl child education and equality

ಹೆಣ್ಣು ಮಗುವಿನ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಸಮಾನತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಲೇಖನ

Last Update: 2017-10-02 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

india is a social, secular democratic republic pledge to secure all its citizens justice, liberty and equality

ಜಾತ್ಯತೀತ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ

Last Update: 2018-11-22 Usage Frequency: 1 Quality: Reference: Anonymous

nternational women’s day is celebrated on march 8 worldwide, commemorating the political, social and economic achievements of women. over the decades, the objective of women’s day celebration has evolved and embraced culture and ethnicity to emerge as a celebration of appreciation, respect and love towards women. women’s day is also celebrated in schools nowadays and also forms an integral part of the curriculum to spread the awareness of women empowerment, their roles and achievements. one of the most fundamental ways of letting everyone know about the day and its importance in schools, colleges and other places is women’s day speeches. thus here are some speeches on women’s day that can be used as a part of projects on international women’s day. 1. empowering women! “good morning to all the excellencies and my friends, as we all gathered here to celebrate this event, i would like to speech on the topic of women empowerment in india. empowering women in india is very necessary to bring gender equality or we can say that gender equality is very necessary to empower women.gender equality is the first step to bring women empowerment in india. men should not understand that women are made only to handle household chores or take responsibility of home and family. instead, both (men and women) are responsible for everything of daily routine. men too need to understand their responsibility of home and family and all other works women do so that women can get some time to think about themselves and their career. women should also identify their strengths and abilities, and move towards a world of empowerment. on the event of women’s day, let us all promise to create a better world to live in. thank you.” 2. saluting her contribution to the society!! “first of all i would like to say good morning to all my teachers and friends. i would like to say thank to my class teacher to give me this opportunity to speech in front of you at this great occasion of international women’s day. on this day, huge sentiments are expressed about the power of women and many proverbs and poems directed towards women. it is really nice to have a special day for women where they are glorified to a point of being honored, awarded, and appreciated. then why is that after so much awareness and acknowledgement of a woman’s contribution to life ,society, family and work; saluting her strength, resilience, sacrifice she still is considered only second to men and treated like a second rate citizen ? this is because for generations, it has been ingrained among women that they are not capable of doing most things. women empowerment lies in honoring yourself and treating yourself with respect. “no one can put you down without your permission,” eleanor roosevelt. thank you.” 3. women’s day: building the world a better place to live! “international women’s day is celebrated every year on march 8, recognizing and appreciating women’s political, economic and social achievements over the decades. woman’s day was first observed in 1909 in the united states and it is only in 1977 that the united nations officially declared international women’s day celebration on march 8. an event which started as a political affair has evolved over the years and is now celebrated by gifting flowers, greeting cards and gifts to women in most regions. international women’s day is also an official holiday in several countries like belarus, armenia, albania, brazil, and cameroon. on this occasion, we should endeavor building a better world where men and women live harmoniously, free of violence and discrimination.” 4. women a full circle!! a heart-warming good morning to everybody present here, here we have all gathered to celebrate women’s day and to celebrate the achievement of women and the strength to fight with whatever comes in her way. over the years the essence of women’s day celebration has evolved and has taken up an all together novel form. a woman in herself is a full circle and complete within herself she has inside her the potency to fight for whatever is right! her strength, i would like to illustrate her statement with an anecdote. there was a warm egg in the nest of an eagle which was about to hatch, and then a farmer who lived nearby took out the egg and kept it with his hen’s eggs which were also about to hatch. after quite some time the gets hatched and they started following their mother and tried as much as to be the way their mother was. the point here to note is that that the baby eagle never knew that it was from eagle family. though their mother had realised the eagle’s different behaviour but she never acknowledged it. one day the baby eagle saw an eagle flying powerfully high into the sky and it was amazed at the strength she was possessing and wished to be an eagle in the next birth so as to have such unwavering strength. the baby eagle never realised its strength for it always believed that it belonged to the hen’s family. the, gist of the story says that we women are the baby eagles born to an eagle’s family not knowing that we possess the same strength as that of the eagle’s family. stop believing women, start living; living your life on your terms, it’s high time!! 5. a woman can help her fellow woman! good morning everyone!! today i am privileged to have got the chance to speak on such an important topic. it’s women’s day and it is the time not only to teach the male to be encouraging enough to help women come out of all the hell they are going through. it’s a fact that women are equally responsible for all that a woman has to face. this fact can be illustrated by the fact that it is women who is responsible for the diminishing strength of the other women, be it the home or the work place. have you ever though why the lobster which are caught always lies together; the reason being the other lobsters does not let any of them to come out. same is the case with we women, there are women who with their thinking do not let the other women come out from the stereotypes and taboos so, an inclusive, transformation in the way of our thinking is important! women too need to learn to respect their fellow women and encourage in whatever dream they have for themselves. the more we show and use the strength of our courage the more it will get beautified!! gather the strength to shatter those who play with rest. 6. unite to fight: the cause of women empowerment! hello everyone, i am feeling obliged to have got an opportunity to speak on this auspicious and encouraging day of the year. the first lesson that all of us learn start only at home and the rest follows with the kind of attitude we have got instilled in us. inclusive support if we say, that includes each one of us including the men. we together can start with the empowerment right at home, you don’t need to learn a lesson for it. for instance we can encourage the ladies at our home, our mother, sisters, and wives to pursue their dreams and excel in their career. a wholehearted support, be it however trivial, will boost their self confidence and will have a transforming impact on the women’ way of life. they can only come out of the pathetic situations that we humans have created. let’s fight it together!! together we will over any big problem!!

ಮಹಿಳಾ ದಿನದ ಬಗ್ಗೆ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವಿ ಭಾಷಣ

Last Update: 2023-11-07 Usage Frequency: 12 Quality: Reference: Anonymous

Get a better translation with 7,541,966,003 human contributions

Users are now asking for help:.

25,000+ students realised their study abroad dream with us. Take the first step today

Here’s your new year gift, one app for all your, study abroad needs, start your journey, track your progress, grow with the community and so much more.

Verification Code

An OTP has been sent to your registered mobile no. Please verify

Thanks for your comment !

Our team will review it before it's shown to our readers.

Essay on Gender Discrimination

• Updated on  
• Jul 14, 2022

One of the challenges present in today’s society is gender discrimination. Gender discrimination is when someone is treated unequally based on their gender. Gender discrimination is not just present in the workplace but in schools, colleges and communities as well. As per the Civil Rights Act of 1964,  gender discrimination is illegal in India. This is also an important and common essay topic in schools and competitive exams such as IELTS , TOEFL , SAT , UPSC , etc. Let’s explore some samples of essay on gender discrimination and tips for writing an impactful essay.

Tips for Writing an Impactful Essay

If you want to write a scoring and deep impact essay, here are some tips for writing a perfect informative essay:

• The most important and first step is to write an introduction and background information about and related to the topic
• Then you are also required to use the formal style of writing and avoid using slang language
• To make an essay more impactful, write dates, quotations, and names to provide a better understanding
• You can use jargon wherever it is necessary as it sometimes makes an essay complicated
• To make an essay more creative, you can also add information in bulleted points wherever possible
• Always remember to add a conclusion where you need to summarise crucial points
• Once you are done read through the lines and check spelling and grammar mistakes before submission

Essay on Gender Discrimination in 200 Words

One of the important aspects of a democratic society is the elimination of gender discrimination. The root cause of this vigorous disease is the stereotypical society itself. When a child is born, the discrimination begins; if the child is male, he is given a car, bat and ball with blue, and red colour clothes, whereas when a child is female, she is given barbie dolls with pink clothes. We all are raised with a mentality that boys are good at sports and messy, but girls are not good at sports and are well organised. This discriminatory mentality has a deeper impact when girls are told not to work while boys are allowed to do much work. This categorising males and females into different categories discriminating based on gender are known as gender discrimination. Further, this discriminatory behaviour in society leads to hatred, injustice and much more. This gender discrimination is evident in every woman’s life at the workplace, in educational institutions, in sports, etc., where young girls and women are deprived of their rights and undervalued. This major issue prevailing in society can be solved only by providing equality to women and giving them all rights as given to men.

Essay on Gender Discrimination in 300 Words 

Gender Discrimination, as the term signifies, is discrimination or discriminatory behaviour based on gender. The stereotypical mindset of people in the past has led to the discrimination that women face today. According to Kahle Wolfe, in 2015, women earned 83% of the income paid to men by working the same hours. Almost all women are not only discriminated against based on their salaries but also on their looks.

Further, most women are allowed to follow a certain dress code depending upon the work field and the dress women wear also decides their future career.

This dominant male society teaches males that women are weak and innocent. Thus women are mostly victims and are targeted in crimes. For example, In a large portion of the globe, women are blamed for rapes despite being victims because of their clothes. This society also portrays women as weaker and not eligible enough to take a stand for themselves, leading to the major destruction of women’s personalities as men are taught to let women down. This mindset of people nowadays is a major social justice issue leading to gender discrimination in society.

Further, gender-based discrimination is evident across the globe in a plethora of things, including sports, education, health and law. Every 1 out of 3 women in the world is abused in various forms at some point in their lives by men. This social evil is present in most parts of the world; in India, women are burnt to death if they are incapable of affording financial requirements; in Egypt, women are killed by society if they are sensed doing something unclean in or out of their families, whereas in South Africa baby girls are abandoned or killed as they are considered as burden for the family. Thus gender discrimination can be only eliminated from society by educating people about giving equal rights and respect to every gender.

Top Universities for Gender Studies Abroad

UK, Canada and USA are the top three countries to study gender studies abroad. Here’s the list of top universities you can consider if you planning to pursue gender studies course abroad: 

We hope this blog has helped you in structuring a terrific essay on gender discrimination. Planning to ace your IELTS, get expert tips from coaches at Leverage Live by Leverage Edu .

Sonal is a creative, enthusiastic writer and editor who has worked extensively for the Study Abroad domain. She splits her time between shooting fun insta reels and learning new tools for content marketing. If she is missing from her desk, you can find her with a group of people cracking silly jokes or petting neighbourhood dogs.

Leave a Reply Cancel reply

Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.

Contact no. *

Leaving already?

8 Universities with higher ROI than IITs and IIMs

Grab this one-time opportunity to download this ebook

How would you describe this article ?

Please rate this article

We would like to hear more.

Connect With Us

20,000+ students realised their study abroad dream with us. take the first step today..

Resend OTP in

Need help with?

Study abroad.

UK, Canada, US & More

IELTS, GRE, GMAT & More

Scholarship, Loans & Forex

Country Preference

New Zealand

Which English test are you planning to take?

Which academic test are you planning to take.

Not Sure yet

When are you planning to take the exam?

Already booked my exam slot

Within 2 Months

Want to learn about the test

Which Degree do you wish to pursue?

When do you want to start studying abroad.

September 2023

January 2024

What is your budget to study abroad?

Call us @ 08069405205

Search Here

• An Introduction to the CSE Exam
• Personality Test
• Annual Calendar by UPSC-2024
• Common Myths about the Exam
• About Insights IAS
• Our Mission, Vision & Values
• Director's Desk
• Meet Our Team
• Our Branches
• Careers at Insights IAS
• Daily Current Affairs+PIB Summary
• Insights into Editorials
• Insta Revision Modules for Prelims
• Current Affairs Quiz
• Static Quiz
• Current Affairs RTM
• Insta-DART(CSAT)
• Insta 75 Days Revision Tests for Prelims 2023
• Secure (Mains Answer writing)
• Secure Synopsis
• Ethics Case Studies
• Insta Ethics
• Weekly Essay Challenge
• Insta Revision Modules-Mains
• Insta 75 Days Revision Tests for Mains
• Secure (Archive)
• Anthropology
• Law Optional
• Kannada Literature
• Public Administration
• English Literature
• Medical Science
• Mathematics
• Commerce & Accountancy
• Monthly Magazine: CURRENT AFFAIRS 30
• Content for Mains Enrichment (CME)
• InstaMaps: Important Places in News
• Weekly CA Magazine
• The PRIME Magazine
• Insta Revision Modules-Prelims
• Insta-DART(CSAT) Quiz
• Insta 75 days Revision Tests for Prelims 2022
• Insights SECURE(Mains Answer Writing)
• Interview Transcripts
• Previous Years' Question Papers-Prelims
• Answer Keys for Prelims PYQs
• Solve Prelims PYQs
• Previous Years' Question Papers-Mains
• UPSC CSE Syllabus
• Toppers from Insights IAS
• Testimonials
• Felicitation
• UPSC Results
• Indian Heritage & Culture
• Ancient Indian History
• Medieval Indian History
• Modern Indian History
• World History
• World Geography
• Indian Geography
• Indian Society
• Social Justice
• International Relations
• Agriculture
• Environment & Ecology
• Disaster Management
• Science & Technology
• Security Issues
• Ethics, Integrity and Aptitude

• Indian Heritage & Culture
• Enivornment & Ecology

Gender discrimination against women also exits at entrepreneurial level which defeats the purpose of empowerment. Examine.

Topic: Role of women and women’s organization

2. Gender discrimination against women also exits at entrepreneurial level which defeats the purpose of empowerment. Examine. (250 words)

Difficulty level: Moderate

Reference: Live Mint

Why the question: Women of today have proven themselves in all fields, including those heavily dominated by men. However, even in today’s day and age, women rarely achieve victory without facing numerous challenges of gender-based and other related social biases. Some of the obstacles that women commonly encounter, especially in a male-dominated field of human endeavour, are as follows: Key Demand of the question: To examine how empowerment of women is being hindered by various social biases. Directive word:  Examine – When asked to ‘Examine’, we must investigate the topic (content words) in detail, inspect it, investigate it and establish the key facts and issues related to the topic in question. While doing so we should explain why these facts and issues are important and their implications. Structure of the answer: Introduction:  Begin by giving context of gender discrimination faced by women. Body: First, examine the various types of gender discrimination which exists at entrepreneurial level – Societal biases on capabilities, biases on cerebral capacities of women, Familial constraints, restrained access to funds, Lack of networks and mentors etc. Suggest ways to overcome the above Conclusion: Conclude with a way forward.

• Our Mission, Vision & Values
• Director’s Desk
• Commerce & Accountancy
• Previous Years’ Question Papers-Prelims
• Previous Years’ Question Papers-Mains
• Environment & Ecology
• Science & Technology

Talk to our experts

1800-120-456-456

• Gender Equality Essay

Introduction to Gender Equality

In a society, everyone has the right to lead his/her life accordingly without any discrimination. When this state is achieved where all individuals are considered to be equal irrespective of their caste, gender, colour, profession, and status, we call it equality. Equality can also be defined as the situation where every individual has the same rights and equal opportunity to grow and prosper. 

Every individual of society dreams for equal rights and access to resources available at their disposal, but there is a lot of discrimination. This discrimination can be due to cultural differences, geographical differences, the colour of the individual, social status and even gender. The most prevalent discrimination is gender inequality. It is not a localised issue and is limited to only certain spheres of life but is prevalent across the globe. Even in progressive societies and top organisations, we can see many examples of gender bias. 

Gender equality can only be achieved when both male and female individuals are treated similarly. But discrimination is a social menace that creates division. We stop being together and stand together to tackle our problems. This social stigma has been creeping into the underbelly of all of society for many centuries. This has also been witnessed in gender-based cases. Gender inequality is the thing of the past as both men and women are creating history in all segments together.

Gender Equality builds a Nation

In this century, women and men enjoy the same privileges. The perception is changing slowly but steadily. People are now becoming more aware of their rights and what they can do in a free society. It has been found that when women and men hold the same position and participate equally, society progresses exclusively and creates a landmark. When a community reaches gender equality, everyone enjoys the same privileges and gets similar scopes in education, health, occupation, and political aspect. Even in the family, when both male and female members are treated in the same way, it is the best place to grow, learn, and add great value.

A nation needs to value every gender equally to progress at the right place. A society attains better development in all aspects when both genders are entitled to similar opportunities. Equal rights in decision making, health, politics, infrastructure, profession, etc will surely advance our society to a new level. The social stigma of women staying inside the house has changed. Nowadays, girls are equally competing with boys in school. They are also creating landmark development in their respective profession. Women are now seeking economic independence before they get married. It gives them the confidence to stand against oppression and make better decisions for themselves.

The age-old social structure dictated that women need to stay inside the home taking care of all when men go out to earn bread and butter. This has been practised for ages when the world outside was not safe. Now that the time has changed and we have successfully made our environment quite safer, women can step forward, get educated, pursue their passion, bring economic balance in their families, and share the weight of a family with men. This, in a cumulative way, will also make a country’s economy progress faster and better.

Methods to measure Gender Equality

Gender equality can be measured and a country’s growth can be traced by using the following methods.

Gender Development Index (GDI) is a gender-based calculation done similar to the Human Development Index. 

Gender Empowerment Measure (GEM) is a detailed calculation method of the percentage of female members in decision-making roles. 

Gender Equity Index (GEI) considers economic participation, education, and empowerment.

Global Gender Gap Index assesses the level of gender inequality present on the basis of four criteria: economic participation and opportunity, educational attainment, political empowerment, health and survival .

According to the Gender Gap Index (GGI), India ranks 140 among 156 participating countries. This denotes that the performance of India has fallen from the previous years, denoting negative growth in terms of closing the gender gap. In the current environment where equality and equal opportunities are considered supreme, this makes India be at a significant disadvantage.

Roadblocks to Gender Equality  

Indian society is still wrecked by such stigmas that dictate that women are meant to manage the home and stay indoors. This is being done for ages, leading to neglect of women in areas like education, health, wealth, and socio-economic fields. 

In addition to that, the dowry system is further crippling society. This ill practice had led to numerous female feticides. It has created a notion that girls are a burden on a family, which is one of the primary reasons a girl child cannot continue her education. Even if they excel in education and become independent, most of them are forced to quit their job as their income is considered a backup source, which is not fair. New-age women are not only independent, but they are confident too. The only thing they demand from society is support, which we should provide them.  

Along with dowry, there is one more burning issue that has a profound impact on women's growth. It is prevalent in all kinds of society and is known as violence. Violence against women is present in one or another form in public and private spaces. Sometimes, violence is accompanied by other burning issues such as exploitation, harassment, and trafficking, making the world unsafe for women. We must take steps to stop this and ensure a safe and healthy place for women.  

Poverty is also one of the major roadblocks towards gender equality. It has led to other malpractices such as child marriage, sale of children, trafficking and child labour, to name a few. Providing equal job opportunities and upliftment of people below the poverty line can help bring some checks onto this.

Initiative Towards Gender Equality

Any kind of discrimination acts as a roadblock in any nation’s growth, and a nation can only prosper when all its citizens have equal rights. Most of the developed countries has comparatively less gender discrimination and provide equal opportunity to both genders. Even the Indian government is taking multiple initiatives to cut down gender discrimination. 

They have initiated a social campaign called “Beti Bachao, Beti Padhao Yojana” to encourage the education of girl children. Besides this, the government runs multiple other schemes, such as the Women Helpline Scheme, UJJAWALA, National Mission for Empowerment of Women, etc., to generate awareness among the people. Moreover, as responsible citizens, it is our responsibility to spread knowledge on gender discrimination to create a beautiful world for wome n [1] [2] .

FAQs on Gender Equality Essay

1. What Makes Women Unequal to Men?

The social stigmas and beliefs that have been running deeply in the veins of all families make women unequal to men. Women are considered to be a burden by many families and are not provided with the same rights men enjoy in society. We are ill-informed regarding women’s rights and tend to continue age-old practices. This is made worse with social menaces such as the dowry system, child labor, child marriage, etc. Women can gather knowledge, get educated, and compete with men. This is sometimes quite threatening to the false patriarchal society.

2. How can We Promote Gender Equality?

Education is the prime measure to be taken to make society free from such menaces. When we teach our new generation regarding the best social practices and gender equal rights, we can eradicate such menaces aptly. Our society is ill-informed regarding gender equality and rights. Many policies have been designed and implemented by the government. As our country holds the second position in terms of population, it is hard to tackle these gender-based problems. It can only be erased from the deepest point by using education as the prime weapon.

3. Why should Women be Equal to Men?

Women might not be similar to men in terms of physical strength and physiological traits. Both are differently built biologically but they have the same brain and organs to function. Women these days are creating milestones that are changing society. They have traveled to space, running companies, creating history, and making everyone proud. Women are showing their capabilities in every phase and hence, they should be equal to men in all aspects.

4. Mention a few initiatives started by the Indian Government to enable gender equality.

The Indian government has initiated a social campaign called “Beti Bachao, Beti Padhao Yojana” to encourage girls’ education. Besides this, the government runs multiple other schemes, such as the  Women Helpline Scheme, UJJAWALA, National Mission for Empowerment of Women, etc., to generate awareness among the people.

Home — Essay Samples — Social Issues — Discrimination and Prejudice — Gender Discrimination

Essays on Gender Discrimination

Gender discrimination essay.

• Experience Essay

Comparative Essay

Gender discrimination: experience essay.

• Choose a specific experience: Start by identifying a specific experience where you have experienced gender discrimination. It could be something that happened at work, school, or in a personal setting.
• Describe the experience: Use descriptive language to help the reader understand what happened, how you felt, and how it impacted your life. Be honest and authentic in your writing.
• Analyze the experience: Reflect on the experience and consider why it happened. Was it because of societal norms, stereotypes, or prejudices? How did it affect you and your relationships with others? What did you learn from the experience?
• Provide a solution: Share any insights or solutions that you have developed to overcome the experience. Consider how you can inspire change and encourage others to stand up against gender discrimination.
• Use appropriate language: Be mindful of the language you use when discussing gender discrimination. Avoid using language that may be offensive or perpetuate stereotypes.
• Choose two or more contexts to compare: Before writing, research and select contexts that you want to compare. This can be countries, cultures, time periods, or any other context where gender discrimination is prevalent.
• Research the contexts: Conduct research on the contexts you have chosen. Gather data and information that will help you compare the two contexts. Look for similarities and differences in terms of laws, policies, social norms, and cultural practices.
• Identify a thesis statement: Based on your research, identify a thesis statement that summarizes your main argument. Your thesis statement should be clear and concise and should provide a preview of the main points you will be discussing.
• Develop an outline: An outline will help you organize your ideas and thoughts. Create a clear structure for your essay by outlining the introduction, body paragraphs, and conclusion.
• Write the introduction: Start your essay with an engaging introduction that clearly states your thesis statement and provides an overview of what you will be discussing in your essay.
• Write the body paragraphs: Use your outline to develop your body paragraphs. Ensure that each paragraph has a clear topic sentence and provides evidence to support your argument.
• Use evidence: When writing a comparative essay, it is essential to provide evidence to support your argument. Use statistics, examples, and quotes to back up your claims.
• Compare and contrast: In your body paragraphs, make sure to compare and contrast the two contexts you have chosen. Discuss the similarities and differences in terms of laws, policies, social norms, and cultural practices.
• Write the conclusion: In your conclusion, summarize the main points you have discussed in your essay. Restate your thesis statement and provide some final thoughts on the issue of gender discrimination.
• Proofread and edit: Once you have written your essay, proofread and edit it to ensure that it is free of errors and that your ideas are well-organized and clear.

Tips for Choosing Gender Discrimination Essay Topics:

• Choose a specific aspect of gender discrimination to focus on. The topic should be narrow enough to allow for in-depth analysis but broad enough to be of interest to a wide audience.
• Consider the audience for the essay. If the essay is intended for an academic audience, the topic can be more specialized and require more depth and analysis. If the essay is for a general audience, the topic should be presented in a way that is accessible and understandable.
• Choose a topic that is relevant and current. Gender discrimination is a constantly evolving issue, so it is important to choose a topic that reflects current debates and discussions.
• Conduct research on the chosen topic. The essay should be supported by evidence, so it is important to gather information from a range of sources, including academic articles, books, and news articles.

Gender Discrimination in The Workplace: Challenges and Solutions

Femicide in mexico: crisis requiring urgent action, made-to-order essay as fast as you need it.

Each essay is customized to cater to your unique preferences

+ experts online

Gender Discrimination in Language Use Between Men and Women in Society

Gender conflict in society, gender inequality and women in the workplace, gender discrimination in society and its possible solutions, let us write you an essay from scratch.

• 450+ experts on 30 subjects ready to help
• Custom essay delivered in as few as 3 hours

Gender Discrimination and The Fight for Equal Rights

Gender inequality: causes and solutions, gender discrimination against women in universities, the issue of gender equality in workplace, get a personalized essay in under 3 hours.

Expert-written essays crafted with your exact needs in mind

Gender Inequality in Football

The impact of gender on income inequality, gender based discrimination, modern examples of discrimination and possible solutions, the effects of gender inequality on society and the economy, women's rights and roles of women in society, the major gender equality debates, positive and negative sides of feminism, gender equality and income level, gender prejudice and discrimination in workplace, the issue of discrimination in workplace at nike, gender roles and discrimination in woman at point zero, the issue of women mistreatment in woman at point zero and a doll’s house, oppression of women in the 21st century, a look at the racial prejudice women experience at their jobs, discrimination and how it relates to management, gender and race based discrimination in australia in 1901-1914, theoretical overview of eve teasing, reflection of gender inequality in different spheres, racial and gender segregation in the middle eastern city, relevant topics.

• Racial Profiling
• Discrimination
• Islamophobia
• Hate Speech
• Peer Pressure
• Cultural Diversity

By clicking “Check Writers’ Offers”, you agree to our terms of service and privacy policy . We’ll occasionally send you promo and account related email

No need to pay just yet!

We use cookies to personalyze your web-site experience. By continuing we’ll assume you board with our cookie policy .

• Instructions Followed To The Letter
• Deadlines Met At Every Stage
• Unique And Plagiarism Free

PTE EXAM PREPARATION

PTE Academic Exam Practice Material

Gender Discrimination Essay

Read gender discrimination essay in English language in 300 words. Know more about an essay on gender discrimination for students of class 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, PTE and IELTS. Learn short gender discrimination in India essay which was asked in UPSC exam.

Gender Discrimination Essay 300 Words

Gender discrimination is a social issue which is present from ages in our system. It specifically refers to the unjust treatment towards different genders in society. Every individual is judged according to their reproductive and biological roles in society and is thus considered inferior to each other. Women are greater victims of gender inequality as they are deemed to be low-grade than men in this male-dominated society. 

Gender discrimination has developed the worst scenarios for women as they suffer from various hardships and come across unpleasant situations in their daily life. This has ultimately made their lives miserable as they cannot live with complete freedom in their own houses and country. Gender inequality can be seen in different aspects of life such as discrimination at workplaces can be revealed when women are paid much less salary than men with the same designation in the company. 

Also, in the past, women were not allowed to go to schools and men have greater privilege and chances to attend a good school. Gender discrimination is not only faced by women but gays also suffer from the same issues as they are considered gringos by the people and are insulted in the society because of their different lifestyle and needs.

Gender inequality can be seen more in Asian countries where it is considered a tradition. Men are thought to have the power to continue their ancestors whereas women are considered “alien money” or so-called “Paraya Dhan” and are never regarded as equal to men. Therefore, women have gradually lost their role in society and therefore suffer from inequality in all aspects of their life. 

Hence, gender discrimination is a major problem around the globe. Even after so many efforts made by the government and Nari-Shakti kendras, it still exists in the roots of our society. There are numerous reasons that lead to gender discrimination which cannot be chucked out easily from the society. Nevertheless, we can still make efforts to educate and create awareness among people and help all the genders to enjoy all their fundamental rights so that they can get fair treatment in society.

Women Empowerment Essay

Unemployment Problem in India Essay